根據(jù)《麗江市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的公告》，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的要求，對(duì)市直小學(xué)、初中、特殊教育崗位資格復(fù)審及面試工作公告如下：

一、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

(一)進(jìn)入資格復(fù)審人選

資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到開考比例的，按1:1的比例進(jìn)行面試，降低開考比例進(jìn)行面試的，必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。未通過資格復(fù)審人員不得參加面試，并在本崗位中從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審，因本人自愿放棄、未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間：2020年6月18日上午9:00

地點(diǎn)：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校文慧樓(市直小學(xué)、初中復(fù)審在四樓人事檔案室;特殊教育學(xué)校復(fù)審在二樓會(huì)議室)

3.資格復(fù)審方式

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，參加資格復(fù)審人員須佩戴口罩，帶齊有效身份證件及相關(guān)證明材料，根據(jù)安排按時(shí)參加資格復(fù)審，逾期不再受理。

4.資格復(fù)審時(shí)須提交的材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件(筆試崗位)或考生信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、教師資格證(已取得教師資格證的考生)原件及復(fù)印件1份。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的考生需提供報(bào)名時(shí)上傳的《個(gè)人承諾》1份，在辦理正式聘用手續(xù)前提供原件，逾期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺在本崗位中從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)2018、2019年畢業(yè)的考生提供原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業(yè)證明。資格復(fù)審當(dāng)天無法提供保留或托管證明原件或未就業(yè)證明的考生填寫《報(bào)名書》，在6月26日17：00前提供證明原件，逾期未提供的人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。若因此情形產(chǎn)生空缺的，可按參加本崗位面試人員的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員若綜合成績并列的，面試成績高者進(jìn)入考察程序。

(3)三支一扶、西部志愿者服務(wù)期滿且考核合格后享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策報(bào)考的，需提供相關(guān)佐證材料。

(4)疫情防控健康碼。

如資格復(fù)審審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試原則

面試工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)筆試成績由到低分依次確定，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，接照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，經(jīng)市人社局同意后，按1:1的比例進(jìn)行面試。降低開考比例進(jìn)行面試的，必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

三、崗位能力測(cè)試內(nèi)容、方法與程序

(一)面試的時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2020年6月 20日上午9:30-下午17:00(考官及工作人員8:00到位，8:00至9:20隨機(jī)抽取主考官和出題考官，并在監(jiān)督人員的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)出題密封)，考生在20日上午9：00前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等到麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)到(面試所需材料自備)，9:20至9:50為考生備課時(shí)間，9：50準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)面試。如考生在9：15分前未來報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試。

2、面試地點(diǎn)：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合樓。

(二)面試內(nèi)容：基本素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分。教育教學(xué)專業(yè)能力(說課)或?qū)I(yè)技能測(cè)試占面試總成績的100%。

其中特殊教育學(xué)校特殊教育教師崗位及幼兒教育教師崗位面試內(nèi)容為：

1、特殊教育教師崗位：

(1)模擬課堂教學(xué)(80%)。

(2)手語能力測(cè)試(20%)：

用手語翻譯所抽到試題中的內(nèi)容。

2、幼兒教育教師面試內(nèi)容為：

(1)自彈自唱(30%)：評(píng)委指定兒童歌曲，考生使用鋼琴自彈自唱，時(shí)間不超過3分鐘。

(2)視唱(30%)：評(píng)委指定簡譜一首，考生視唱，時(shí)間不超過3分鐘。

(3)即興舞蹈(40%)：評(píng)委指定一段民族舞或兒童舞音樂，考生即興伴舞，時(shí)間不超過5分鐘。

(三)面試的方法：采取集中封閉、逐個(gè)面試的方法進(jìn)行。(按照：1：1比例進(jìn)入面試的考生最低控制分為70分)

1.面試前，以抽簽的方式排列應(yīng)試人員參加面試的順序，依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)考生要求用普通話回答問題。

2.每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過20分鐘。面試采取情景模擬或?qū)I(yè)技能測(cè)試的形式，主要考察考生的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、技能和教育教學(xué)組織能力、語言表達(dá)、邏輯分析等有關(guān)能力。面試最終成績?nèi)∑骄譃樽詈蟮梅?。面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布面試人員的測(cè)試成績和綜合成績，考生確認(rèn)簽字。綜合成績按照《招聘公告》辦法計(jì)算，各占50%。即：(綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以加試三個(gè)問題按加試成績確定進(jìn)入考核、體檢人員。

3.面試場(chǎng)地安排

(1)面試場(chǎng)所包括測(cè)試室、候考室、考務(wù)辦公室等，面試室要整潔、寬敞、明亮，使工作人員和應(yīng)試者都感到舒適。

(2)面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、紀(jì)檢監(jiān)督席?？忌c考官席呈面對(duì)面狀，應(yīng)保持適當(dāng)距離，計(jì)時(shí)計(jì)分席、公證、紀(jì)檢監(jiān)督席設(shè)置在兩邊。考場(chǎng)內(nèi)安排記分員、計(jì)時(shí)員、紀(jì)律監(jiān)督各一人，公證人員2人，場(chǎng)外引導(dǎo)員1人。

(3)此次測(cè)試室設(shè)在麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校，要求安靜、獨(dú)立，不受外界干擾，全程錄像錄音。

(4)根據(jù)招聘崗位分設(shè)：

第一考場(chǎng)：特殊教育教師崗位

第二考場(chǎng)：體育教師崗位

第三考場(chǎng)：初中語文、初中化學(xué)教師崗位

第四考場(chǎng)：音樂、舞蹈教師崗位

第五考場(chǎng)：美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位

第六考場(chǎng)：幼兒教育教師崗位

第七考場(chǎng)：小學(xué)英語教師崗位

4.組織考生進(jìn)入面試場(chǎng)所。考生進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)所(候考室)，手機(jī)交由監(jiān)督人員保管，考生測(cè)試完到休息室休息。

5.實(shí)施面試。面試是測(cè)試質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整個(gè)過程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進(jìn)行。確?？陀^、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致，真正評(píng)定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力，面試開始進(jìn)入說課環(huán)節(jié)或?qū)I(yè)技能測(cè)試，時(shí)間不超過20分鐘。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并于面試結(jié)束后在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.ljhrss.gov.cn)公布。

6.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.考察：由學(xué)校和市教體局查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。體檢、考核合格后，經(jīng)公示無異議的，按程序給予辦理報(bào)批錄用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，按本崗位考生綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同(試用期一年)。招聘人員需按照國家相關(guān)規(guī)定在試用期內(nèi)考核合格，并取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，及時(shí)報(bào)批轉(zhuǎn)正手續(xù);如考核不合格，或未取得教師資格證書，不予聘用。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生面試實(shí)行封閉管理，陪同人員不得進(jìn)入考試區(qū)域?？忌鷪?bào)到時(shí)，除身份證和筆試準(zhǔn)考證(須蓋有資格審核單位印章)外，必須將隨身攜帶的物品資料和通訊電子設(shè)備(關(guān)機(jī)狀態(tài))交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入候考室和考場(chǎng)。未按規(guī)定上交物品資料和通訊電子設(shè)備的，視為違紀(jì)，取消考生面試資格。

2.考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及父母姓名等相關(guān)信息，否則視情況作違規(guī)處理。

3.考生面試時(shí)請(qǐng)使用普通話。

4.面試結(jié)束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

5.面試前，引導(dǎo)員帶所有考生進(jìn)對(duì)應(yīng)考場(chǎng)與考官見面，實(shí)行雙向回避。按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生可申請(qǐng)需要回避的考官和考場(chǎng)工作人員予以回避。若考生遇到需回避的情形但未申請(qǐng)回避的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

6.考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員管理?？忌诤蚩际?、休息室和面試考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

7.面試結(jié)束后，考生由工作人員引導(dǎo)到休息室等候宣布成績。宣布成績后，請(qǐng)考生到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取個(gè)人物品并有序離開考試區(qū)域。

8.面試工作接受相關(guān)紀(jì)檢部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

三、其他事項(xiàng)

(一)資格復(fù)審和面試期間，考生須進(jìn)行云南健康申報(bào)(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html)，出示健康碼，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。考生應(yīng)做好自我防護(hù)，不聚集交流。“云南健康碼”為黃碼人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審場(chǎng)地和考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼人員，持7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審場(chǎng)地和考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審場(chǎng)地和考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審場(chǎng)地和考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審場(chǎng)地和考場(chǎng)。

在開展招聘工作期間考生應(yīng)做好個(gè)人疫情防護(hù)，盡量避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

(二)考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更、停機(jī)等原因聯(lián)系不到考生的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(三)考生資格復(fù)審和面試期間的衣、食、住、行、安全等均自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0888-5151410

麗江市特殊學(xué)校：0888-5188283

未盡事宜及面試工作中出現(xiàn)未明確的事項(xiàng)，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）