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根據《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號)、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2020年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘醫(yī)務人員132名(其中：定向三類基層服務項目人員3名)，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和程序

(一)招聘范圍。此次公開招聘范圍面向全國、全省、全市招聘。面向全省范圍的招聘崗位包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向全市基層服務項目人員定向招聘的崗位包括在我市服務期滿2年且考核合格的 “ 三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃(含青南計劃，基層青年專項)、大學生村官等機關事業(yè)單位非正式在編三類基層項目高校畢業(yè)生。以上條件符合其中一項即可，每人限報1個崗位。

(二)招聘程序。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網上報名和網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、報名方式、時間和開考比例

(一)報名方式。此次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2020年6月22日9時-28日18時(25日端午節(jié)審查人員正常休息)，繳費時間為2020年6月22日9時-7月1日24時。報考人員登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com)，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規(guī)定時間內繳費確認的，視為自動放棄。

(二)開考比例。網上報名結束后，招聘崗位數與繳費人數達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃，相關情況將在省人事考試信息網公布。取消招聘崗位的，允許考生進行報考崗位調劑，考生不同意調劑的，退還報名費;保留招聘計劃的，正常進行考試。定向招聘崗位如達不到1:3比例或無人報考的，調整為非定向招聘崗位。調劑時間為2020年7月2日9時至18時。

(三)資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，將取消招聘資格。

三、筆試時間、內容及成績測算

(一)筆試時間擬定于2020年7月25日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試科目包括《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應用能力》(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%。

(二)筆試成績計算方法：

筆試成績=(《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100 +政策加分。

(三)筆試最低分數線設定。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1:1的崗位)進入現場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

(四)筆試答題要求。筆試時必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

四、現場資格審查

筆試結束后15天左右，在省人事考試信息網公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查的人員名單?，F場資格審查工作，市直單位由用人單位主管部門負責，各縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局負責。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學歷驗證報告、當年開具的機關事業(yè)單位在職人員同意報考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。資格審查結束后，將在省人事考試信息網公布進入面試人員名單。如發(fā)現報考人員提供的信息不符合報考條件，取消招聘資格，空缺名額依次遞補。

五、面試及總成績公布

(一)進入面試考生根據筆試總成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名總成績并列的一并進入面試。

(二)面試按照“干什么、考什么”的原則，采取綜合素質測評和專業(yè)化面試方式進行，面試分值為100分。

(三)根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績?？偝煽儾⒘械模瑑?yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力(或綜合基礎知識)成績高低確定。

(四)考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(五)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

(六)招聘崗位數與參加面試人數為1:1(或不足1:1)的，將在面試通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M入面試環(huán)節(jié)。

六、體檢

進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格的取消進入考察(政審)資格，空缺崗位依次遞補。

七、考察(政審)

考察工作，市直單位由用人單位主管部門負責，縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局和人力資源社會局負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規(guī)定，在組織考察(政審)時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應處理。

八、公示聘用

經體檢、考察合格的考生，在省人事考試信息網進行公示，公示期為7天。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實后視調查結果決定是否聘用。

九、其它事項

(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機關事業(yè)單位在職人員報考。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報考;現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員應當如實填寫相關信息，在網上報名期間，需將當年開具的同意報考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)臨聘人員界定

1.省級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時聘用人員是指2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關于加強和規(guī)范全省機關事業(yè)單位臨時聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經聘用的非在編人員或2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會廳審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

2.省內其它各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會廳或各市州政府審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

(四)同工同酬人員界定。醫(yī)改期間實行“同工同酬人員”是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實行同工同酬的非在編人員。

(五)以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報考年齡放寬到45周歲。報名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按“臨聘人員”和“同工同酬人員”報名。

(六)加分條件和審查登記

1.報考大通回族土族自治縣崗位的少數民族考生在筆試成績中加5分。

2.退役士兵報考非定向招聘崗位的，筆試成績加5分。

符合以上加分政策的加分分值累計不超過5分。以上加分人員已經是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

3.加分審查登記。報考大通回族土族自治縣崗位的少數民族考生不需要進行審查登記。退役士兵網上資格審查通過后，7月 6日9時-7月8日18時將本人身份證、退伍證等相關材料電子版上傳至省人事考試信息網加分審查頁面進行加分條件審查登記。未在規(guī)定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網公示。

(七)招聘崗位專業(yè)和學歷的認定

1.招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘機關與用人單位主管部門審查同意后予以認可。

招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。無法在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

2.全科醫(yī)學專業(yè)可報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床醫(yī)學專業(yè)的崗位。

3.現場資格審查時，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證，若學歷在“學信網”無法驗證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網上學歷認證或聯系畢業(yè)院校予以解決。

4.2020年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。2020年應屆畢業(yè)生報考時如未取得畢業(yè)證書的可不填寫畢業(yè)證書編號，但所學專業(yè)要填寫準確，要與畢業(yè)證書上的填寫專業(yè)完全一致，現場資格審查時須提供由所在學校(學院)開具的學歷、專業(yè)證明。

對國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（責任編輯：李明）