根據(jù)自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局《關(guān)于2015年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2015年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員面試方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、面試人數(shù)及面試原則

1、同一崗位(崗位代碼)參加筆試人數(shù)與招考計(jì)劃之比(以下簡(jiǎn)稱考聘比)高于20：1的，以筆試成績(jī)(含政策性加分;下同)從高到低依次按照5：1的比例確定進(jìn)入面試的人員;高于3：1(含3：1)低于20：1(含20：1)的以筆試成績(jī)從高到低依次按照3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。按照考聘比，進(jìn)入面試最后一名考生若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。

2、考聘比(實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比)低于3：1的，全部進(jìn)入面試，并按照《公告》的規(guī)定，劃定筆試、面試折合后的總成績(jī)的最低合格線60分為準(zhǔn)，達(dá)到最低合格線的，等額擇優(yōu)聘用，低于最低合格線的，不予聘用。

3、面試工作實(shí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、面試項(xiàng)目及成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

面試成績(jī)滿分為100分(評(píng)委評(píng)分保留至小數(shù)點(diǎn)后一位)，每位考生所有評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，剩余五個(gè)評(píng)委評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均后為考生的最終得分(得分保留兩位小數(shù))，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

1、面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，面試時(shí)間15分鐘，其中思考時(shí)間不超過(guò)3分鐘，答題時(shí)間不超過(guò)12分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

2、面試內(nèi)容：面試主要考核考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

四、資格審查

擬進(jìn)入面試的人員須于2015年6月2日-6月3日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持以下資料到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(沿灘區(qū)政府大樓423室，聯(lián)系電話：5538180)進(jìn)行資格審查：

(1)《自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》1份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將于2015年6月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2015年6月5日(5日截止18:00時(shí))進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、面試安排

(一)面試時(shí)間

本次面試時(shí)間為2015年6月13日-6月14日。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1、管理崗位(崗位代碼：501203、501213、502013、503013、504013、505013、506013、507013、507023、508013)為2015年6月13日

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼：501012、501022、501052、501072、501082、501092、501112、501122、501152、501162、501172、501192)為2015年6月14日

(二)面試分組

面試按不同的崗位代碼分面試小組進(jìn)行面試。報(bào)考管理崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試的考生各分為2個(gè)面試小組

(三)面試評(píng)委會(huì)

面試小組的面試評(píng)委會(huì)成員由7人組成，以差額抽簽方式產(chǎn)生。

(四)面試考務(wù)工作小組

面試考務(wù)工作小組負(fù)責(zé)面試的計(jì)時(shí)、計(jì)分(考生面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

六、注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)報(bào)考管理崗位的考生持《面試通知書(shū)》和本人有效《居民身份證》(原件)(新版臨時(shí)身份證有效)，于2015年6月13日上午7:50前到面試地點(diǎn)報(bào)道，按現(xiàn)場(chǎng)指示牌經(jīng)驗(yàn)證后進(jìn)入候考室。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場(chǎng)。

2、請(qǐng)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生持《面試通知書(shū)》和本人有效《居民身份證》(原件)(新版臨時(shí)身份證有效)，于2015年6月14日上午7:50前到面試地點(diǎn)報(bào)道，按現(xiàn)場(chǎng)指示牌經(jīng)驗(yàn)證后進(jìn)入候考室。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3、成績(jī)?cè)u(píng)定與公布：面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后，由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局于2015年6月19日前統(tǒng)一公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

七、面試收費(fèi)

面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳(川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件)規(guī)定的80元/人收取。參加面試的考生在資格審查合格后交納面試費(fèi)。

八、面試工作監(jiān)督及紀(jì)律要求

面試是招考工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，評(píng)委及有關(guān)工作人員應(yīng)高度重視，密切協(xié)作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公評(píng)判，確保面試公平、公正，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人目標(biāo)。評(píng)委及現(xiàn)場(chǎng)工作人員有需回避的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在工作時(shí)間內(nèi)，評(píng)委及現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須關(guān)閉通訊工具，不接待其他人員。

參加面試的考生應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，平等競(jìng)爭(zhēng)，服從評(píng)判，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)找組織反映，不能違紀(jì)違規(guī)，妨礙面試正常工作。

面試的全過(guò)程由沿灘區(qū)監(jiān)察部門和參加面試的考生共同進(jìn)行監(jiān)督，考生在面試過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)回避的人員或違規(guī)的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向區(qū)監(jiān)察部門的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員報(bào)告。

原標(biāo)題：自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員面試方案的公告

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2015年上半年沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員擬進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)及排名.xls

2015年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）