2020江蘇潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告【招25人】

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開(kāi)欄目(http://www.runzhou.gov.cn/)、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試方式及內(nèi)容

本次公開(kāi)招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、區(qū)編辦對(duì)本次招聘工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為教育類(lèi)公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(約占80%)。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試。)筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

筆試時(shí)間初定為2020年7月11日(星期六)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)不再另行發(fā)布公告。

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行補(bǔ)充公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、揚(yáng)中市2020年公開(kāi)招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)，并不得遲于6月28日零點(diǎn)申領(lǐng)“蘇康碼”?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京市的人員參照江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員筆試疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于來(lái)自北京市應(yīng)試人員疫情防控有關(guān)事項(xiàng)的告知書(shū)》(見(jiàn)附件4)要求執(zhí)行，來(lái)自湖北地區(qū)的人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理崗位面試方式為模擬上課;美術(shù)、音樂(lè)、體育崗位面試方式為模擬上課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;學(xué)前教育崗位面試方式為說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(詳見(jiàn)崗位表)。

面試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費(fèi)100元)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開(kāi)欄目、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%、70%比例計(jì)算。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開(kāi)欄目、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為301、315的崗位，按考試總成績(jī)由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位，被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2020年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)：聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;

政策咨詢(xún)電話：0511—85589160(潤(rùn)州區(qū)教育局);

考務(wù)咨詢(xún)電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監(jiān)督電話：0511-85589112(潤(rùn)州區(qū)教育局)，0511-81988369(潤(rùn)州區(qū)人社局)，0511-12388(潤(rùn)州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)。

本招聘公告由潤(rùn)州區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

2020年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

2020年公開(kāi)招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū).docx