2020浙江桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘教師公告【招78人】

因工作需要，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)，決定面向社會公開招聘桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)部分教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師78名，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象：

1.全日制普通高校畢業(yè)生。

2.桐鄉(xiāng)市生源或戶籍(戶籍以2020年6月22日的戶籍所在地為準(zhǔn)，截止2020年6月22日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地)。

3.年齡為18至35周歲(1984年6月22日至2002年6月22日期間出生)。

4.2020年全日制普通高校畢業(yè)的研究生、原“985”高校應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、浙江傳媒學(xué)院桐鄉(xiāng)校區(qū)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生拓寬至浙江省戶籍。

根據(jù)工作安排，本次招聘崗位分為A類崗位和B類崗位，報(bào)考人員除符合上述招聘范圍和對象條件外，其中A類崗位限2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，B類崗位限已取得教師資格的人員報(bào)考，具體崗位要求見《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

下列兩類情形者視同2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;

2.2019年8月1日以后畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員，且能在招聘報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛教育事業(yè);

3.應(yīng)聘幼兒園教師的應(yīng)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中小學(xué)教師的應(yīng)取得國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(2)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報(bào)考。

(3)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.A類崗位報(bào)名時(shí)間：7月2日上午8∶30-11∶00，逾期不再受理;

B類中小學(xué)教師崗位報(bào)名時(shí)間：7月2日下午14：00-17∶00，逾期不再受理;

B類幼兒教師崗位報(bào)名時(shí)間：7月3日上午8∶30-11∶00，下午14：00-17∶00，逾期不再受理;

2.地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局103教室(桐鄉(xiāng)市康民路280號)

3.提交材料要求：

A類崗位所需材料：

(1)2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報(bào)名登記表(附件2);

(2)教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。

(4)居民身份證原件及復(fù)印件;

(5)戶口簿(或有效戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(6)2019年8月1日以后畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

B類崗位所需材料：

(1)2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報(bào)名登記表(附件2);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

(3)教師資格證(或有效期內(nèi)的國家中小學(xué)教師資格考試合格證明及相對應(yīng)的普通話等級證書)原件及復(fù)印件;

(4)居民身份證原件及復(fù)印件;

(5)戶口簿(或有效戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(6)留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)名所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的人員，報(bào)名不予受理。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，對報(bào)名人員報(bào)名后當(dāng)場進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。因未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

(三)考試形式和安排

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的考試采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)技能測試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1：6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試滿分100分，合格分為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》(幼兒教師職位為《學(xué)前教育專業(yè)知識》)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。卷面滿分值各為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對象。

(3)面試：面試前，對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員復(fù)審不通過或者面試前3天書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從到低分予以遞補(bǔ)。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)確定體檢、考核對象。

面試結(jié)束后，將合成計(jì)算總成績。

總成績的計(jì)算公式為：

總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%

其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位總成績的計(jì)算公式為：

總成績=技能測試成績×30%+筆試成績÷筆試科目數(shù)×30%+面試成績×40%

從到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，按照總成績確定體檢、考核名單。

若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再相等的則以《教育基礎(chǔ)知識》或《學(xué)前教育專業(yè)知識》成績高的排位在前。

(五)體檢、考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。中小學(xué)招聘崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？己斯ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)，未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。其中報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的未參加筆試的不得遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用。

入圍面試的考生在面試前根據(jù)招聘計(jì)劃進(jìn)行志愿填報(bào)(報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生，在筆試前進(jìn)行志愿填報(bào))，市教育局將根據(jù)考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員,并結(jié)合考生的志愿確定聘用單位。聘用單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺、桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在2020年8月份辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。受聘人員未按時(shí)報(bào)到或在2020年8月31日前未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

(八)報(bào)名防疫要求

請報(bào)考人員提前申領(lǐng)“嘉興健康碼”，并實(shí)時(shí)關(guān)注本人“健康碼”賦碼情況。報(bào)名當(dāng)天，報(bào)考人員需佩戴好口罩，憑嘉興健康碼“綠碼”、經(jīng)體溫檢測正常后有序進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)，非“綠碼”或體溫異常者，不得入內(nèi)。至報(bào)名前14天(6月18日前)來自或途徑國(境)外和國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)的人員以及健康碼非“綠碼”或有其他特殊情況不適于親自來報(bào)名的人員，請委托他人代為報(bào)名。

考試期間的防疫要求，另行通知。

(九)其它注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理。

2.本次招聘，每位報(bào)考對象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

3.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。

4.被錄用人員試用期或見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

5.A類人員在2021年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，學(xué)校將解除聘用合同。

6.本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局和桐鄉(xiāng)市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0573-88110805、0573-88021571

監(jiān)督電話：0573-89398343

查詢網(wǎng)站：

桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺http://www.tx.gov.cn/

桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)http://www.zjtxedu.org/

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2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師計(jì)劃表.xlsx