2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專鼠課程0元領(lǐng)??！
醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專業(yè)面試尊享課

為加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，我旗部分事業(yè)單位計(jì)劃通過“綠色通道”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才88人，詳見《扎賚特旗2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)學(xué)歷條件

2020年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷：

1.教育類

(1)全日制普通高等院校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷。

(2)急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷放寬至全日制普通高等院校本科畢業(yè)生并滿足崗位專業(yè)條件。

(3)教師資格證要求。按照人力資源和社會部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號)要求，2020年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國家教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書，依法解除聘用合同。

2.衛(wèi)生類

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和中級及以上職稱，且有本科及以上學(xué)歷。

3.其他類

(1)全日制普通高等院校本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷;

(2)QS世界大學(xué)排名前1000名的海外院校本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

(三)戶籍條件

教育類引進(jìn)人才應(yīng)具有興安盟戶籍或高考時(shí)為興安盟戶籍，衛(wèi)生及其他類引進(jìn)人才應(yīng)具有扎賚特旗戶籍或高考時(shí)為扎賚特旗戶籍。

(四)年齡條件

1.衛(wèi)生類人才年齡要求詳見《計(jì)劃表》;

2.教育及其他類：全日制普通高等院校博士學(xué)位研究生畢業(yè)和副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡要求40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)，全日制普通高等院校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位及以上人員年齡要求35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，全日制普通高等院校本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位人員年齡要求30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。

(五)下列人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.盟內(nèi)在編人員;

3.在讀的全日制研究生或本科生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)記錄人員;

5.受過刑事處罰、被開除公職和正在被立案調(diào)查人員;

6.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員;

7.在崗的“特崗教師”。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。如因疫情等極特殊原因本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，請與負(fù)責(zé)現(xiàn)場報(bào)名的相關(guān)部門電話聯(lián)系，采取“一事一議”辦法解決。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月3日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不候。

3.報(bào)名與資格初審工作同時(shí)進(jìn)行，資格審查工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、旗人力資源和社會局會同人才引進(jìn)主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)如下：

教育類設(shè)在扎賚特旗教育局一樓人事師資股，咨詢電話0482-6129013，由教育局負(fù)責(zé);衛(wèi)生類設(shè)在扎賚特旗衛(wèi)生健康委員會三樓人事股，咨詢電話0482-6063012，由衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé);其他類設(shè)在扎賚特旗人力資源和社會局一樓大廳窗口，咨詢電話0482-6718030，由人力資源和社會局與用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶材料：

(1)自行下載并填寫電子版《扎賚特旗2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，完成后打印一式二份, 并提供本人近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片4張;

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)全日制普通高等院校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，全日制普通高等院校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，海外留學(xué)人員提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(4)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、專利證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件;

(5)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供在用人單位工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件(單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章)和與引進(jìn)人才崗位工作經(jīng)歷相關(guān)的證明材料(單位法人簽字，加蓋單位公章);

(6)應(yīng)聘具有扎賚特旗(興安盟)戶籍的崗位，應(yīng)在本公告發(fā)布之日前具有扎賚特旗(興安盟)戶籍或高考時(shí)為扎賚特旗(興安盟)戶籍，高考時(shí)為扎賚特旗(興安盟)戶籍提供證明材料。

(7)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可憑所在院校出具的在籍學(xué)習(xí)證明參加資格審核。在公示確定上崗人員名單前，必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)籍檔案，否則取消引進(jìn)聘用資格。

(8)提交各項(xiàng)材料截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名截止后提交材料均無效。

5.資格初審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)具備《計(jì)劃表》(附件1)所要求的相關(guān)條件，用人單位及主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。

6.資格初審有關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信;

(2)應(yīng)聘人員在參加資格初審前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊，在資格初審時(shí)遞交工作人員，作為后續(xù)書面審查的依據(jù);

(3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響書面審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^書面審查方式進(jìn)行，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建書面審查組，根據(jù)引進(jìn)條件和要求，對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料逐項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審查。

2.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在扎賚特旗政府網(wǎng)(http://www.zltq.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。無異議后，發(fā)放《評估通知單》。

(三)評估

由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及主管部門制定評估方案，組建“引進(jìn)人才專家評估組”進(jìn)行評估。

教育、衛(wèi)生類評估工作，由旗人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，用人單位及主管部門負(fù)責(zé)制定評估方案、組建專家組分類進(jìn)行評估。其他類評估工作，由分管人社系統(tǒng)旗人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人力資源和社會局和用人單位及主管部門共同負(fù)責(zé)制定評估方案、組建專家組進(jìn)行評估。

評估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，在扎賚特旗政府網(wǎng)另行公布。引進(jìn)人才在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加現(xiàn)場評估的視為自動(dòng)棄權(quán)。引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位評估總成績出現(xiàn)并列情況的，由評估組啟用備用命題，當(dāng)場組織總成績并列人員進(jìn)行再次評估后，確定名次。

評估公示后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交人事(學(xué)籍)檔案。

(四)體檢

1.體檢工作分體格檢查和心理測試兩部分，在指定醫(yī)院進(jìn)行。教育、衛(wèi)生類由其用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其他類由人力資源和社會局和用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。所空崗位在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

1.考察工作由引進(jìn)人才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、廉潔自律以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

2.興安盟外擬引進(jìn)人員提供現(xiàn)居住地公安部門出具的未受過刑事處罰的證明材料，興安盟內(nèi)擬引進(jìn)人員統(tǒng)一由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函詢。

3.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格，所空崗位在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.擬引進(jìn)人員信息在扎賚特旗人民政府網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，無異議的，由相關(guān)部門辦理聘用、列編注冊手續(xù);對在公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有影響聘用問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

3.按照有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，取消其聘用資格。

4.所有擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)資格。

5.最低服務(wù)期5年(含試用期1年)，服務(wù)期限內(nèi)可以在本旗內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位，但不能調(diào)出旗外。

6.教育類未取得教師資格證，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書，依法解除聘用合同。

四、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間要保持所留電話暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次人才引進(jìn)過程的各項(xiàng)通知、公告均通過扎賚特旗政府網(wǎng)(http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員隨時(shí)查詢。

(四)應(yīng)聘人員要服從扎賚特旗新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部要求。

(五)本方案由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

中共扎賚特旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）