四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試、技能測試這三種方式中的兩種或者三種方式進行，具體見《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機構(gòu)組織實施?？荚嚥恢付◤土曁峋V，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

(一)筆試

教師崗位筆試內(nèi)容由教育類公共知識(主要包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學科專業(yè)知識兩部分組成(公共知識和本學科專業(yè)知識分別約占20%和80%);校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為從事該崗位工作所需的相關(guān)知識。筆試采取百分制，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績從到低分的順序和具體招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試、技能測試人選。末位同分則一并進入面試、技能測試，不足3倍比例的，成績合格的筆試人員全部參加面試、技能測試。

筆試時間初定于7月11日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準考證或身份證號查詢。

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行補充公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認真閱讀《鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市2020年公開招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(見附3)，并不得遲于6月28日零點申領(lǐng)“蘇康碼”?？荚嚠斕?ldquo;蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。來自北京市的人員參照江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于來自北京市應(yīng)試人員疫情防控有關(guān)事項的告知書》(見附4)要求執(zhí)行，來自湖北地區(qū)的人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測為陰性報告。未按上述疫情防控要求導致無法參加考試，由考生本人承擔責任。

(二)面試、技能測試

教師崗位面試采用模擬教學和答辯的方式進行，校醫(yī)崗位進行專業(yè)化面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。面試、技能測試均采取百分制。面試、技能測試時間、地點和具體要求另行公告(參加面試、技能測試者須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費100元，技能測試結(jié)合面試一并進行)。

面試、技能測試成績當場通知考生。面試、技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚中市人民政府網(wǎng)站、揚中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試、技能測試及考試總成績。

(三)招聘考試總成績計算

筆試、面試均采用百分制(保留兩位小數(shù))，601、602、603、605、606、607、608、609、612、619崗位按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算招聘考試總成績，604、610、611、613、614、615、616、617、618崗位按筆試成績、面試成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例計算招聘考試總成績。筆試成績最低合格線為50分(619崗位筆試成績最低合格線為60分)，筆試成績低于最低合格線的不得進入下一輪測試，面試成績、技能測試成績和招聘考試總成績最低合格線均為60分，達不到最低合格線者不予聘用。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚中市人民政府網(wǎng)站、揚中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)各崗位招聘考試總成績排名和招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢(體檢時間另行通知)、考察人選。體檢、考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標準組織實施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定。

因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補;如出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定。聘用審批后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，并在揚中市人民政府網(wǎng)站、揚中教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。崗位代碼為605、608、610、614、618的崗位，根據(jù)招聘考試總成績從到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇，按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員直接聘用到缺額崗位);崗位代碼為602、603、617的崗位，以招聘考試總成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占30%的方法計算綜合得分，根據(jù)綜合得分從到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位(綜合得分相同者以招聘考試成績高者優(yōu)先選擇，按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后);擬聘用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2020年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學歷(學位)或畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511—88323215，監(jiān)督電話：市紀委派駐第四紀檢監(jiān)察組0511—88355880、市教育局0511—88323813、市人社局0511—88395299。

本招聘公告由揚中市教育局人事科負責解釋。

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揚中市教育局所屬學校招聘教師、校醫(yī)公告附件1-4.rar

揚中市教育局

2020年6月22日

（責任編輯：李明）