2015年中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告【招400人】
(二)面試
1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各部門將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各部門組織實施,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象??疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1,對于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不低于1.5∶1。
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的,可直接任職。需要實行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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原標(biāo)題:2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告
附件:
1、公開遴選職位表
中共中央組織部
人力資源社會部
國家公務(wù)員局
2015年5月27日
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(責(zé)任編輯:李明)
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