2015第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)西秀區(qū)事業(yè)單位招聘人才有關(guān)事宜公告

按照人才博覽會(huì)總體工作安排，在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)上發(fā)布招聘人才需求計(jì)劃，并通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)就報(bào)名資格審查及有關(guān)招聘人才工作事宜公告如下：

一、報(bào)名資格審查及調(diào)整崗位后需求情況

(一)報(bào)名資格初審

按照《“第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)” 西秀區(qū)事業(yè)單位人才需求一覽表》的崗位需求條件進(jìn)行審查，報(bào)名資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少;擬招聘人數(shù)為1人的崗位，不作崗位調(diào)減。

(二)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

經(jīng)初審合格的人員，5月29日在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》前作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格復(fù)審(2015應(yīng)屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;往屆生：持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的考生須交同底免冠一寸照片三張領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入面試資格。

(三)“第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)” 西秀區(qū)事業(yè)單位人才需求一覽表(見附件1)。

(四)“第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”西秀區(qū)事業(yè)單位招聘人才報(bào)名資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單(見附件2)。

二、考核方式

(一)采取面試的方式進(jìn)行

1.通過(guò)資格審查合格的人員，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，才能按招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或調(diào)減崗位后需求人數(shù))與進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)到低分順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;同一崗位末位成績(jī)并列的，學(xué)歷層次不同的按學(xué)歷層次高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的加試崗位專業(yè)測(cè)試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)考察

根據(jù)西秀區(qū)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從面試成績(jī)到低分等額確定考察對(duì)象。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄考察考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄)

考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會(huì)出具考察意見;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)市、區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

4.2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書和證明的;

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

7.參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的;

8.經(jīng)市、區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

(三)體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄體檢考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄)

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示和聘用

1.公示。經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由西秀區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行7至15個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定，對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：2015年5月29日(星期五)9:00—18:00;

2.復(fù)審地點(diǎn)：西秀區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓招聘大廳

(二)發(fā)放面試準(zhǔn)考證

1.發(fā)放時(shí)間：2015年5月29日(星期五)9:00—18:00;

2.發(fā)放地點(diǎn)：西秀區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓招聘大廳。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2015年5月30日(星期六)8:00開始;

2.面試地點(diǎn)：西秀區(qū)委黨校(北門112地質(zhì)隊(duì)旁)