按照人才博覽會總體工作安排，在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上發(fā)布招聘人才需求計劃，并通過網(wǎng)上進(jìn)行報名;現(xiàn)就報名資格審查及有關(guān)招聘人才工作事宜公告如下：

一、報名資格審查及調(diào)整崗位后需求情況

(一)報名資格初審。按照《“第三屆中國貴州人才博覽會” 普定縣事業(yè)單位人才需求一覽表》的崗位需求條件進(jìn)行審查，報名資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少;擬招聘人數(shù)為1人的崗位，不作崗位調(diào)減。

(二)報名資格現(xiàn)場復(fù)審。經(jīng)初審合格的人員，5月29日在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》前作現(xiàn)場報名資格復(fù)審(2015應(yīng)屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;往屆生：持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件;有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件)，現(xiàn)場復(fù)審合格的考生須交同底免冠一寸照片三張領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入面試資格。

(三)“第三屆中國貴州人才博覽會” 普定縣事業(yè)單位人才需求一覽表(見附件1)。

(四)“第三屆中國貴州人才博覽會”普定縣招聘人才報名資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單(見附件2)。

二、考核方式

(一)采取面試的方式進(jìn)行。

1、通過資格審查合格的人員，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);考生面試成績需達(dá)70分及以上，才能按招聘崗位計劃數(shù)(或調(diào)減崗位后需求人數(shù))與進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例，按面試成績到低分順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;同一崗位末位成績并列的，學(xué)歷層次不同的按學(xué)歷層次高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的加試崗位專業(yè)測試，并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、成績計算：面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從面試成績到低分等額確定考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報經(jīng)市、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、違反國家計劃生育政策的;

4、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書和證明的;

5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6、有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

7、參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

8、經(jīng)市、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

(三)體檢。考察合格人員確定為體檢對象。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(四)公示和聘用

1、公示

經(jīng)報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7至15個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)報名資格復(fù)審

1、復(fù)審時間：2015年5月29日(星期五)9:00—18:00;

2、復(fù)審地點：普定縣人力資源和社會局二樓會議室

(二)發(fā)放面試準(zhǔn)考證

1、發(fā)放時間：2015年5月29日(星期五)9:00—18:00;

2、發(fā)放地點：普定縣人力資源和社會局二樓會議室

(三)面試

1、面試時間：2015年5月30日(星期六)9:00開始;

2、面試地點：普定縣人力資源和社會局

5月30日上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序。超過8:30未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

(四)如需加試崗位專業(yè)測試的，時間、地點另行通知。

(五)注意事項

各項招聘信息(面試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在本縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0851-38222770

監(jiān)督電話：0851-33525070

原標(biāo)題：“第三屆中國貴州人才博覽會” 普定縣招聘人才工作有關(guān)事宜的公告

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2015“第三屆中國貴州人才博覽會”招聘人才報名資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單

2015“第三屆中國貴州省人才博覽會”普定縣事業(yè)單位人才需求一覽表

普定縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）