為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，適應(yīng)新時期社區(qū)建設(shè)需要，社區(qū)服務(wù)水平，經(jīng)研究，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

(一)招聘數(shù)量

20名(年齡在20周歲至35周歲之間15名;年齡在36周歲至40周歲之間5名)。

(二)招聘崗位要求

1、年齡在20周歲至35周歲之間(1979年6月12日至1995年6月11日期間出生)，大專以上學(xué)歷，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力以及解決實際問題的能力，能熟練撰寫新聞稿件，熟練操作計算機。文秘專業(yè)、計算機專業(yè)、新聞專業(yè)、法律專業(yè)。

2、年齡在36周歲至40周歲之間(1975年6月4日至1979年6月11日期間出生)，高中或同等學(xué)歷以上，善于做群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。有兩年以上工作經(jīng)歷或從事過企業(yè)管理、社區(qū)管理、物業(yè)管理工作者。

(三)招錄條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)，熱心社會公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。

2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，身體健康，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。

3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)的可。

4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊正式嘉獎、中共黨員或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部等社會職務(wù)者。

5、有以下情形之一的人員不得報考： ①曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;④具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報名、資格審核、筆試、微機操作、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。

(一)公開報名與資格審查

1、報名時間：2015年6月4日—6月11日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-16：30。

報名地點：新華街道組織辦(街道辦事處三樓312辦公室)。

聯(lián)系電話：2263354。

2、報考者需攜帶近期免冠1寸彩照2張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時填寫《新華街道社區(qū)工作人員招聘報名登記表》(一式兩份)，辦理報名手續(xù)。

3、街道紀委、組織辦對有關(guān)情況進行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單于6月19日在網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知。筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試成績通過網(wǎng)站公布。

(三)微機操作

微機操作具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知?？荚噧?nèi)容為辦公軟件基本操作。微機操作成績通過網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、筆試和微機操作總成績從到低分(若遇成績相同，則確定筆試成績高者)，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

2、面試人選名單通過網(wǎng)站另行公布。面試時間和地點及有關(guān)事項另行通知。

(五)體檢與政審

根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1：1比例從到低分確定體檢對象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分順次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對查實不適合招聘的，按照程序進行調(diào)整。

三、聘用辦法

對政審體檢合格者，由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員試用期為三個月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)要求

街道紀委對招聘工作全程監(jiān)督。報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由新華街道組織辦公室負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：德城區(qū)新華街道辦事處2015年社區(qū)工作人員招聘簡章

新華街道組織辦公室

2015年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）