2015年廣西自治區(qū)欽北區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招106人】
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、崗位要求的相關(guān)證件(原件及復(fù)印件一份)及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。通過資格初審后,由報(bào)考人員如實(shí)填寫并提交《2015年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料復(fù)印件:戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供),《基層工作經(jīng)歷證明》(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供),委培、定向單位、工作單位出具的報(bào)考證明經(jīng)主管部門同意(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年6月10日至6月14日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):欽北區(qū)人力資源和社會局一樓人力資源市場服務(wù)大廳4、5、6號窗口。
(二)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,共兩科)。
(三)準(zhǔn)考證制作和發(fā)放時(shí)間
《筆試準(zhǔn)考證》由欽北區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一制作。考生參加考試時(shí),若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不符,即取消考生的考試資格。如筆試準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯誤、信息模糊等問題,請及時(shí)與制作單位聯(lián)系。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為:2015年7月8日至7月10日,考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管,直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。
四、考試
考試包括筆試和面試,由欽北區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施。報(bào)考面向招聘欽北區(qū)“三支一扶”大學(xué)生管理崗位的考生,免考公共科目筆試,直接進(jìn)入面試。
(一)筆試
1.筆試科目:考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。筆試以閉卷方式進(jìn)行,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》分值各100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):定于2015年7月11日(星期六),考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試開考規(guī)定:招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考。對招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例為1:2及以上1:3以下的崗位,招聘單位及其主管部門可根據(jù)崗位實(shí)際需求向欽北區(qū)人力資源和社會局提出申請,報(bào)欽州市人力資源和社會局審批,批準(zhǔn)后方可開考。招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)僅達(dá)1∶1的崗位不得開考。
4.附加分:少數(shù)民族考生加3分,計(jì)入筆試總成績。少數(shù)民族考生認(rèn)定以居民有效身份證和戶口簿信息記載為準(zhǔn)。報(bào)考面向招聘欽北區(qū)“三支一扶”大學(xué)生的招聘崗位的考生,不計(jì)少數(shù)民族附加分。
5.公布筆試成績:筆試評卷工作完成后,筆試成績可在欽北人事人才網(wǎng)查詢,或考生憑身份證到欽北區(qū)人力資源市場5、6號窗口查詢。
6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)考生的筆試總成績情況,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,并在欽北人事人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位面試采取實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行,測試分值滿分為100分,測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.確定面試人選。根據(jù)招聘崗位名額,按筆試的總成績從到低分以1:3比例確定面試人選,對進(jìn)入面試比例達(dá)到1:2及以上1:3以下的崗位,但又確需補(bǔ)充崗位人員的,可由招聘單位及其主管部門向欽北區(qū)人力資源和社會局申請,報(bào)欽州市人力資源和社會局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試人選名單由欽北區(qū)人力資源和社會局在欽北人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試時(shí)間。時(shí)間定于2015年8月8日(星期六),地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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