四、考試事宜

(一)筆試

筆試委托有資質(zhì)的第三方人事考試機(jī)構(gòu)命題和評(píng)卷。筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試總成績(jī)100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各50分。(教師崗位考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分，綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各50分。綜合知識(shí)內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和時(shí)事政治等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括：考生報(bào)考專業(yè)知識(shí)。)

(二)專業(yè)技能測(cè)試(復(fù)試)

需要專業(yè)技能測(cè)試(復(fù)試)的招聘單位，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試的人員。專業(yè)技能測(cè)試(復(fù)試)成績(jī)滿分100分。如考生自愿放棄專業(yè)技能測(cè)試(復(fù)試)資格，空出的名額在專業(yè)技能測(cè)試(復(fù)試)前一天按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測(cè)試工作方案另行制定。

各招聘崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式詳見職位情況表(附件2)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)，按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列人員，另行加試，加試方案另行制定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員為考核對(duì)象，由西平縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

因體檢、考核不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，可按相對(duì)應(yīng)的專業(yè)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)并列，另行加試，加試方案另行制定)，無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，取消本崗位招聘計(jì)劃。

六、審核與聘用審批

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)招聘結(jié)果公示無(wú)異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，縣人社局辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行人事代理。用人單位要及時(shí)與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，列入全供事業(yè)編制，實(shí)行崗位聘用，合同管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用。

新聘用教師崗工作人員在西平縣服務(wù)期滿五年方可向縣外流動(dòng)。

咨詢電話：

西平縣政府辦：0396-6233975 西平縣文廣新局：0396-2756907

西平縣審計(jì)局：0396-2751088 西平縣教體局： 0396-2756097

西平縣統(tǒng)計(jì)局：0396-2751905 西平縣人社局：0396-2751618

原標(biāo)題：駐馬店西平縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

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2015年西平縣部分事業(yè)單位招聘職位情況表

2015年西平縣部分事業(yè)單位招聘人員專業(yè)類別

2015年西平縣部分事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明格式

西平縣2015年部分事業(yè)單位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

（責(zé)任編輯：李明）