2.帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實(shí)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和致富項(xiàng)目，為農(nóng)村群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。組織管理好集體資產(chǎn)，搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

3.密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入群眾，了解群眾所思所想，聽取群眾對(duì)村黨支部工作的意見建議，做好思想政治工作。組織黨員干部為群眾辦實(shí)事做好事，及時(shí)解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，做好困難群眾幫扶工作。堅(jiān)持服務(wù)群眾、依靠群眾，組織群眾有序參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和村民依法開展村民自治活動(dòng)。

4.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及本級(jí)黨員大會(huì)的決議。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，抓好對(duì)村組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)督。

5.維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。加強(qiáng)群眾教育，群眾的法律意識(shí)、道德素質(zhì)和集體觀念。抓好社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計(jì)劃生育和農(nóng)村社會(huì)等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

六、選派干部的待遇

1.選派干部在任職期間，其工資由原單位發(fā)放，編制性質(zhì)、職級(jí)不變，正常的待遇、調(diào)資、職務(wù)晉升和職稱評(píng)聘資格不受影響，派出單位實(shí)行崗位公開競(jìng)聘時(shí)，選派干部所在崗位不得列入競(jìng)聘范圍。

2.對(duì)到村任職期滿后，經(jīng)組織部門考核，實(shí)績(jī)表現(xiàn)特別的，按干部選拔任用程序提拔使用。選派干部的年度考核，指標(biāo)單列，按下派人數(shù)的40%比例安排。

3.到村任職期滿后，考核的，列為鄉(xiāng)科級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。

七、選派工作的實(shí)施步驟

選派村黨支部書記工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，各單位務(wù)必高度重視，積極動(dòng)員，認(rèn)真推薦。

1.報(bào)名推薦階段。報(bào)名時(shí)間：6月15日至6月19日;報(bào)名地點(diǎn)：中共正安縣委組織部組織科;報(bào)名所需材料：?jiǎn)挝蛔C明、畢業(yè)證、身份證、報(bào)名登記表(登記表在正安151“黨群直通車”服務(wù)行動(dòng)網(wǎng)下載);聯(lián)系電話：26420828。

2.資格審查和理論測(cè)試階段。6月23日前，報(bào)名情況匯總后，縣委組織部組織報(bào)名對(duì)象集中進(jìn)行理論測(cè)試。

3.考察階段。根據(jù)理論測(cè)試結(jié)果，由縣委組織部確定初步人選，組建考察組進(jìn)行考察，匯總考察結(jié)果報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)確定選派對(duì)象。

4.任職階段。7月1日前，由縣委組織部下發(fā)任職文件，統(tǒng)一安排到村工作。

八、選派干部的管理

1.全縣選派村黨支部書記工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施。選派干部由安場(chǎng)鎮(zhèn)黨委管理，選派干部自到村任職起，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村，納入村干部管理序列，工作與原單位脫鉤。

2.實(shí)行任職年度和期滿考核制度。選派干部的考核由縣委組織部會(huì)同安場(chǎng)鎮(zhèn)黨委共同開展。年度及期滿考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。

3.對(duì)選派期間表現(xiàn)突出的，重點(diǎn)培養(yǎng)，提拔使用;選派干部任職期滿，原則上回原單位工作，對(duì)不勝任現(xiàn)職或表現(xiàn)較差的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;兩年期滿后，因工作需要，本人愿意留任的，在征得選派單位同意后，報(bào)縣委組織部審批，繼續(xù)留任。

原標(biāo)題：關(guān)于面向全縣縣直單位選派年輕干部到村擔(dān)任黨支部書記的通知

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正安縣面向全縣縣直單位選派年輕干部到村擔(dān)任黨支部書記報(bào)名登記表

中共正安縣委組織部

2015年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）