(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13-17日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市衛(wèi)生計(jì)生委(原市衛(wèi)生局)四樓120急救指揮中心辦公室(前進(jìn)路與毓秀路交叉口向東100米路南)。

3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，近期同底一寸彩色免冠照片4張，填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表》一式兩份。

4、資格審查：本次報(bào)名資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)考試

考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。資格審查合格者，持身份證于7月20日下午到許昌市120急救指揮中心辦公室領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

依照考試成績(jī)從到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，招聘單位可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

(六)公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員確定后，由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)，安排上崗工作，負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日?？己斯芾怼?/p>

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

六、工資待遇

被聘人員工資待遇按照政府購買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

本方案僅對(duì)本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0374-2650229

原標(biāo)題：許昌市120急救指揮中心招聘指揮調(diào)度人員工作方案

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許昌市120急救指揮中心招聘人員報(bào)名表

許昌市衛(wèi)生計(jì)生委

2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）