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2015四川瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招28人】

因工作需要,瀘州市納溪區(qū)決定直接考核招聘的方式招聘28名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘范圍

符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

二、招聘職位

具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》。

三、報名條件

(一)具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》)。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會(人事)部門記載為準;年齡以有效身份證記載為準,年齡計算截止至2015年7月15日,如“40周歲及以下”是指1974年7月15日以后出生。

(二)思想道德品質(zhì)好,未受過黨紀政紀處分。

(三)具有招聘職位所需的知識和能力。

(四)身體健康,具備考核招聘職位要求的身體條件。

(五)有下列情形之一者不能參加考核招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5.未滿最低服務年限的公務員、參公人員;

6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

7.納溪區(qū)新進的機關(guān)事業(yè)單位工作人員服務期未滿的;

8.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標準(《公務員錄用體檢通用標準(試行)》),不能在規(guī)定的時間完成所有體檢項目的;

9.所在單位、主管部門、組織人社部門不同意報考的;

10.其他不適宜招聘的。

四、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2015年7月15日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。資格審查合格后隨即發(fā)放《準考證》。

3.報名地點:納溪區(qū)教育局會議室。地址:納溪區(qū)政府大院教育局;聯(lián)系人:羅杰;聯(lián)系電話:0830-4212407。

4.報名時所需材料:

(1) 本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復印件。如是區(qū)外在職人員報考還需提供公務員登記表(參公登記表)或事業(yè)單位工作人員聘用期內(nèi)合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則,資格審查不合格,不能參加考核招聘;

(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式一份;

(3)報考人員如系機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明,區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報考的證明;

(4)報考職位有工作(從業(yè))經(jīng)歷要求的,還需提供單位證明。

主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。

(二)考試

本次直接考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100分,資格審查合格人員參加面試。

面試時間、地點詳見《準考證》。考生需攜帶本人身份證和《準考證》入場,未在規(guī)定時間到達面試地點的,視為自動放棄。

(三) 考察

根據(jù)面試成績按照擬考核招聘職位數(shù)由到低分等額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的,由人社局與主管部門、用人單位共同研究,確定是否列為考察人選。

考察工作由各主管部門具體實施,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(四) 體檢

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五) 遞補:因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,由人社局與用人單位、主管部門共同研究,確定是否遞補。

(六)公示

對體檢合格的擬招聘人員,進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(舉報電話:0830-4212407)。

(七)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的,按相關(guān)程序報批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)本次直接考核招聘不收取任何費用。

(二)機關(guān)事業(yè)單位正式在編的受聘人員屬再次參加工作,試用期為3個月;受聘人員屬參加工作的,試用期為12個月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

(三)通過面試、考察、體檢環(huán)節(jié)后,已作為受聘人選而放棄受聘的,將記入個人誠信記錄。

(四)直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時,在條款中予以明確),并遵守納溪區(qū)對服務期的其他規(guī)定。

(五)本公告由納溪區(qū)人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話:0830-4294906。

(六)其他有關(guān)事項將隨時在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.nxrsrc.com/)上公布,請各位報考人員注意隨時關(guān)注并保持通訊暢通。

原標題:瀘州市納溪區(qū)關(guān)于直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>

瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘工作人員職位需求表.xls

瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會局

2015年7月7日

(責任編輯:李明)

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