2015天津津南區(qū)人力資源和社會局招聘4名勞動人事爭議仲裁人員公告【招4人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁工作,辦案質(zhì)量和辦案效率,使案件向更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,津南區(qū)人力資源和社會局計(jì)劃面向社會公開招聘勞動人事爭議仲裁工作人員4名(男性)。所招人員不納制,為合同制用工。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位及工作內(nèi)容
從事勞動人事爭議仲裁案件審理的輔助工作。
二、 報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有天津市津南區(qū)常駐戶口。
2.1985年1月1日以后出生人員。
3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練掌握計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作。
4.身體健康。
5.會講標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有一定語言表達(dá)能力、寫作能力。
三、以下人員不得報(bào)考:
1.受過治安、行政、刑事處罰等違法犯罪經(jīng)歷的人員;
2.正在接受立案審查的人員。
四、崗位待遇
月基本工資2200元,績效獎金400元/月,五險(xiǎn)一金。
五、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘,由津南區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:
1.發(fā)布公告: 2015年7月16日在津南區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布。
2.報(bào)名和資格審查
報(bào)名時間:2015年7月20日—21日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;
報(bào)名方式和地點(diǎn):
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,津南區(qū)人力資源和社會局對報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名地點(diǎn)在津南區(qū)人力資源和社會局調(diào)配考錄科(309室)。
報(bào)名時需攜帶的資料
(1)戶口簿和身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸正面免冠照片2張。
3.考試:考試分筆試、面試兩部分
(1)筆試內(nèi)容為:命題作文,滿分100分。
筆試結(jié)束后按照考試成績由高到低排序,按照招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例時則全部進(jìn)入面試。
筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)面試由考評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考察,滿分100分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(3)成績計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績5:5的比例合成總成績。根據(jù)考生總成績,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人選。
六、體檢
體檢由津南區(qū)人力資源和社會局組織進(jìn)行。
七、公示、聘用
經(jīng)考試、體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會局對擬聘用人員進(jìn)行公示,合格者簽訂勞動合同,由區(qū)仲裁院進(jìn)行日常管理和考核。
在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄人員出現(xiàn)的職位空缺,按總成績由高到低依次遞補(bǔ),如果出現(xiàn)總成績并列者,依次按筆試成績、面試成績高者的辦法確定遞補(bǔ)人員。
招聘咨詢電話:津南區(qū)人力資源和社會局:28392133
原標(biāo)題:津南區(qū)人力資源和社會局招聘勞動人事爭議仲裁工作人員公告
天津市津南區(qū)人力資源和社會局
2015年7月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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