2015年7月福建廈門(mén)市思明區(qū)補(bǔ)充招聘公告【招10人】
因工作需要,我區(qū)部分單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名非在編人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、崗位描述
(一)區(qū)民政局民政業(yè)務(wù)輔助人員1名:從事民政社會(huì)事務(wù)輔助工作,辦理民政日常工作業(yè)務(wù)和綜合文字采編,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(二)區(qū)司法局司法協(xié)理員5名:在基層司法所依法開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(三)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心窗口服務(wù)人員1名:協(xié)助做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)及服務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(四)區(qū)就業(yè)管理中心窗口服務(wù)人員2名:協(xié)助做好就業(yè)窗口業(yè)務(wù)辦理及服務(wù)、本區(qū)就業(yè)與培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(五)區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心人事代理工作人員1名:協(xié)助做好單位或個(gè)人委托人事代理業(yè)務(wù)、高校畢業(yè)生接收及就業(yè)服務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
2.品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息于2015年7月22日在廈門(mén)人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2),提供本人近期1寸證件彩照3張,并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件(1份)。
3.報(bào)名時(shí)間
2015年7月22日—8 月4日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報(bào)名地點(diǎn)
詳見(jiàn)附件1。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的,由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由用人單位(事業(yè)單位由主管部門(mén))提出意見(jiàn),經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者,由招聘單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過(guò)者,由招聘單位發(fā)給《面試通知書(shū)》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。
通過(guò)資格復(fù)核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上,應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(責(zé)任編輯:李明)
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