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2015山西渾源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告(從大學(xué)生村官中)【49人】

3、報名所需資料

大學(xué)生村官從渾源黨建網(wǎng)下載《報名表》一式2份,經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加注推薦意見,負(fù)責(zé)人簽字后,到縣委組織部報名。所有報考人員報名時須持《報名表》和本人身份證原件及復(fù)印件、近期二寸紅底彩色免冠照片4張。其中擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、村委會主任的,需持由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的文件及換屆時選舉和任職材料的原件、復(fù)印件,符合加分條件的需提供相關(guān)的表彰原件、復(fù)印件等實證材料。報名時由大學(xué)生村官服務(wù)處所紀(jì)委、派出所、計生服務(wù)中心提供的無違法違紀(jì)、計劃生育證明,加蓋公章,并由負(fù)責(zé)人簽字。

報名時,報考人員必須提供本人真實準(zhǔn)確信息,對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和錄用資格。

(二)資格審查(2015年7月23日)

報名結(jié)束后,依據(jù)《實施方案》規(guī)定對報名人員進(jìn)行資格初審,提請縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究審定。經(jīng)審查符合報考條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)筆試(2015年7月31日前)

由縣委組織部、人社局組織實施,于7月31日前進(jìn)行,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實際和大學(xué)生村官特點,測試實際工作能力,筆試成績滿分100分,答題時間為120分鐘。

(四)實績考核

由縣委組織部具體實施。有下列情形的可予以適當(dāng)加分,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

⑴受表彰評分:受到中共中央、國務(wù)院表彰的加10分;受到省委、省政府表彰和省委組織部表彰的大學(xué)生村官加5分;受到市委、市政府表彰和市委組織部表彰的大學(xué)生村官加3分;受到縣委、縣政府表彰和縣委組織部表彰的大學(xué)生村官加0.5分。以上各級以及同級表彰之間可以累計;受其他各級部門表彰的不加分。

⑵年度考核評為“”的每次加0.5分。

⑶現(xiàn)擔(dān)任農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記或村(居)委會主任,且任職每滿一年的,加2分。

⑷工作資歷分,擔(dān)任大學(xué)生村官每滿1年加1分。

縣委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和大學(xué)生村官本人提供的印證材料原件及復(fù)印件,并查閱各種文件、表彰證書以及年度考核等原始資料確定分值。對加分項目和分值,由縣委組織部在媒體進(jìn)行公示至少5個工作日,公示期間有異議的,縣委組織部將重新核實。

(五)體檢和考察

根據(jù)筆試成績和實績考核結(jié)果相加的總成績從高到低的順序分年度排名,按照體檢考察人選與聘用名額1:1的比例確定體檢和考察對象,如總成績最后一名出現(xiàn)并列時,一并確定為體檢和考察對象。體檢到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,縣委組織部負(fù)責(zé)考察,考察內(nèi)容包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況,并由縣紀(jì)委、計生、綜治等部門進(jìn)行違法違紀(jì)審查。同時,要根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,縣委組織部要進(jìn)行核查,有問題的取消聘用資格。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,不再遞補。體檢具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人負(fù)擔(dān)。凡不參加體檢者,取消初錄資格。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的大學(xué)生村官,由縣委組織部在媒體公示至少5個工作日,公示期間,發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的取消聘用資格。公示結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和考核加分成績總和(不分年度),從高到低由考生選擇聘用崗位,者先選,依次進(jìn)行,鼓勵大學(xué)生村官按照所學(xué)專業(yè)選擇崗位,確定崗位后,為新聘用人員辦理聘用手續(xù)。不服從組織聘用的大學(xué)生村官,取消其參加今后市、縣組織的類似考試的資格。

(七)崗前培訓(xùn)

考聘結(jié)束后,對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次考試聘用工作的順利進(jìn)行,縣委組織部成立由組織、人社、編辦、財政等部門組成的考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組,共同組織實施。這次考試聘用工作政策性強、涉及面廣,各有關(guān)單位要高度重視,周密部署、嚴(yán)密組織,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。建立嚴(yán)格的問責(zé)制度,考聘過程中如出現(xiàn)循私舞弊、暗箱操作等行為將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

原標(biāo)題:渾源縣2015年從大學(xué)生村官中公開 招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考試聘用縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表.zip

渾源縣2015年從大學(xué)生村官中公開

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

(責(zé)任編輯:李明)

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