為解決我區(qū)文化館專業(yè)技術人才短缺問題，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)文化廣播電視局決定面向社會為津南區(qū)文化館公開招聘1名專業(yè)技術人才，實施方案如下：

一、招聘對象

大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律。

2、品行端正，無違規(guī)違紀行為，未受過任何處分。

3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。

4、身心健康。

5、年齡要求：1980年8月10日以后出生。

6、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

7、必須具有天津市戶口。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定);

5、現(xiàn)役軍人、機關、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《2015年津南區(qū)文化館招聘專業(yè)技術人員職位表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇;本次招聘的人員，所在單位不提供統(tǒng)一食宿，一律由個人自行解決。

四、招聘辦法

本次招聘實行面向社會公開招聘，在津南區(qū)人力資源和社會局監(jiān)督指導下，由津南區(qū)文化廣播電視局組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會局于2015年7月30日—8月7日在天津市人力資源和社會網(wǎng)：http://www.tj.hrss.gov.cn、天津市人才服務中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式、時間和地點

1、報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，津南區(qū)文化廣播電視局對報名的考生進行資格審查，合格者發(fā)筆試準考證。

2、報名時間：2015年8月10日-8月14日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30 。

3、報名地址：津南區(qū)文化廣播電視局辦公室(津南區(qū)紅旗路 37號)。

錄用職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例方能開考，未達到1：3比例的取消招聘計劃

4、報名時攜帶的證件

(1)報名時考生需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證及報考職位要求的其他證件的原件和復印件。

(2)近期一寸免冠彩色照片3張。

(三)筆試：筆試內(nèi)容為報考職位要求的專業(yè)知識，試卷滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，筆試成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進入面試(招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按筆試合格的實際人數(shù)進入面試)。

筆試時間和地點見準考證。

(四)面試：

面試由招聘小組對進入面試的考生進行綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的考察，面試滿分100分，合格線為60分。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢：

面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績由到低分排序，按照錄用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃的情況，依次以面試、筆試成績高者的原則確定體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會局組織進行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內(nèi)提出復檢申請(按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該錄用職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補人員。

(六)考察：體檢合格人員由用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

(七)公示：津南區(qū)文化廣播電視局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會局在天津市人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會局辦理審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(八)公示期滿后因本人放棄或公示不合格出現(xiàn)的職位空缺，如需遞補，由津南區(qū)文化廣播電視局向津南區(qū)人力資源和社會局提出遞補申請，批準后，在該職位進入面試的人員中按照考試總成績由到低分依次遞補，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補人員。

招考工作咨詢電話： 28391287

招考工作監(jiān)督電話： 88913249 28392133

原標題：2015年津南區(qū)文化館招考專業(yè)技術人才實施方案

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2015年津南區(qū)文化館招聘工作人員計劃表.xls

津南區(qū)文化廣播電視局

2015年7月30日

（責任編輯：李明）