2015貴州務川縣高層次人才和緊缺專業(yè)人員招聘11人公告
3.報名要求:
(1)每位報考人員只能報考一個職位。
(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員本人負責。
(3)考生報名后應隨時保持通訊暢通,否則無法聯(lián)系后果由考生自負。
(三)資格審查
務川縣公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格審查,資格審查不合格的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消報考及應聘資格。
(四)面試
面試時間:2015年8月20日上午9:00點開始。
面試地點:待定。
面試考生請于2015年8月19日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:30)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取面試準考證。
本次招聘由于針對的是高層次人才、緊缺專業(yè)人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定,本次公開招聘只進行面試。
面試主要采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,具體由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。招聘崗位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)(其中:播音員崗位面試成績第一名和第二名的考生其面試成績必須達到80分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)),否則職位取消。
已經(jīng)報名的考生請按時參加面試,不能按時參加面試的人員視為自動放棄報考資格。
面試成績當場告知考生,并于面試后2個工作日內(nèi)將所有參加面試人員成績在務川縣人民政府網(wǎng)、務川縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示。
(五)體檢
根據(jù)報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣公開招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費由體檢醫(yī)院收取,體檢時間、地點另行通知),其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘領導小組辦公室應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如提出書面申請,經(jīng)縣招聘領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對放棄體檢或體檢復查不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
(六)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不予遞補。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)政審合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川自治縣人力資源和社會局網(wǎng)站等進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間經(jīng)舉報查實有問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的,空缺崗位不予遞補。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由務川縣人力資源和社會局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。若擬聘用人員資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者,將取消擬聘用人員的聘用資格。
招聘人員在2015年8月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的學歷證書、學位證書、資格證書等的,取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到,無故超過7天不報到的,取消聘用資格。
對新聘用人員按政策規(guī)定實行見習期制度,見習期滿并考核合格的,予以正式聘用,不合格的,按規(guī)定予以解聘。
五、有關說明
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員工作接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和有關規(guī)定處理。
2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息,并所填信息的真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,取消聘用資格。
3.具體工作日程時間如有變動,以縣公開招考領導小組通知為準,縣公開招考領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在務川自治縣人民政府網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會局網(wǎng)上進行公布,請考生密切關注和瀏覽。
六、本簡章由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項,提請市招考領導小組辦公室裁決。
原標題:務川自治縣2015年公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員簡章
咨詢電話:0851—25627515 25622357(縣人社局)
監(jiān)督電話:0851-25625203 (縣紀委信訪室)
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2015年務川自治縣招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人員崗位表
2015年務川自治縣招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人員報名表
務川自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
2015年7月29日
(責任編輯:李明)
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