為充實街道、發(fā)展區(qū)總工會干部隊伍，推進服務(wù)型工會建設(shè)，經(jīng)研究決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為全區(qū)各街道總工會公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

共計招聘8人，其中：男性5名，女性3名。

二、招聘條件

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，作風正派。

2、責任心強，熱愛工會工作，有甘于奉獻的工作精神。

3、具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。

4、身體健康，能夠勝任工作需要。年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)。

5、具有濰坊市常駐戶口。

有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序：

本次招聘采取公開報名、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進行。

(一)報名：

1、個人報名：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。聯(lián)系電話：8259871，聯(lián)系人：楊進偉。

(1)報名時間：2015年8月5日至8月6日，上午9：00-11:30，下午14：00-17:30。

(2)報名地點：濰坊市奎文區(qū)總工會(濰坊市勝利東街4919號區(qū)政府大院6號樓6409房間)

(3)報名攜帶材料：戶口本、身份證、國家承認的學歷學位證書原件和復印件(A4紙復印)、《奎文區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張。在職人員需要攜帶單位同意報考證明。

2、資格審查：奎文區(qū)社會化工會工作者選聘領(lǐng)導小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調(diào)查取證等形式進行資格審查，資格審查貫穿全過程。首先對報名人員進行資格初審并在“數(shù)字奎文”網(wǎng)站公示，公示時間：8月9號。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消考試資格。

3、準考證領(lǐng)取時間地點：

時間：2015年8月10日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:00)。

地點：濰坊市奎文區(qū)總工會(區(qū)政府大院6號樓6409房間)

領(lǐng)取準考證的同時繳納筆試考試費用40元/人。

(二)考試

1、筆試

時間：2015年8月12日上午9:00-11:00。地點：見《準考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和綜合寫作，滿分為100分。筆試成績在“數(shù)字奎文”網(wǎng)站公布，根據(jù)筆試成績，由到低分以1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按50%計入總成績。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按50%計入總成績。面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由到低分以1:1的比例確定進入考察、體檢入圍人員。

(三)考察與體檢

進入考察、體檢范圍的人員，由區(qū)總工會抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查?？疾旌细竦娜藛T由區(qū)總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，未按時參加體檢視為放棄錄用資格。

因考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)區(qū)總工會報請市總工會研究同意，可從應(yīng)聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補對象。

(四)公示與錄用

考察、體檢工作結(jié)束后，將擬錄用人員“數(shù)字奎文”網(wǎng)站進行公示，時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員錄用資格。

奎文區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與新錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月。合同期滿，按照有關(guān)法律關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

社會化工會工作者實行職級管理，自下到上分別是見習干事、初級干事、中級干事、高級干事，原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習干事，見習干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。

四、工資福利待遇

錄用人員月工資不低于奎文區(qū)最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔費用)，由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制?？冃ЧべY為基本工資的20%-，以績效考核的方式進行發(fā)放。試用期月工資為1650元。為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。

錄用人員的人事關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心統(tǒng)一代管。

原標題：奎文區(qū)社會化工會工作者公開招聘簡章

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1、奎文區(qū)社會化工會工作者報名登記表.doc

2、奎文區(qū)社會化工會工作者應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

奎文區(qū)總工會

2015年7月30日

（責任編輯：李明）