因工作需要，思明區(qū)嘉蓮街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名非在編人員(社區(qū)網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述

招聘社區(qū)網(wǎng)格員16人，主要職責(zé)如下：做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺(jué)接受居民群眾的監(jiān)督;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;做好社區(qū)特殊群體社會(huì)福利性工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

5.年齡35周歲以下;

6.廈門市戶籍。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.招聘信息發(fā)布：招聘信息于2015年8月13日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)、嘉蓮街道辦事處官網(wǎng)(www.jialian.gov.cn)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《思明區(qū)嘉蓮街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件1)，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件(一份)。

3.報(bào)名時(shí)間：2015年8月13日-8月19日(工作日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處便民服務(wù)中心(廈門市思明區(qū)和光里66號(hào))，聯(lián)系人：林方舟，咨詢電話：5576770 。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由嘉蓮街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由嘉蓮街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由嘉蓮街道辦事處提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提楚。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。初審合格者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。

筆試內(nèi)容：以社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)為主，主要包括社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)工作、行政能力、法律常識(shí)以及時(shí)事政治等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。采用標(biāo)準(zhǔn)答題卡通過(guò)讀卡機(jī)閱卷，考生自行準(zhǔn)備2B鉛筆。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

所有進(jìn)入面試的人選由嘉蓮街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給《面試通知書(shū)》。

通過(guò)資格復(fù)核人員名單由嘉蓮街道辦事處發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（責(zé)任編輯：李明）