2015貴州匯川區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招77人】
150318-150332職位進行實際操作測試,主要測試應試者的專業(yè)技術能力、實際操作、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力。
考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試(實際操作測試)。
(4)應試人員總成績在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)公布。
4、體檢
(1)由區(qū)招聘辦根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1:1的比例(若總成績出現并列,以筆試成績高者;若筆試成績仍相同則再次進行面試(實際操作測試),以第二次面試(實際操作測試)成績高者)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。
5、選崗
在此次招聘中,同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的,根據該職位招聘計劃數,按照考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的,不再重新組織選崗。
6、考察
考察工作由領導小組統(tǒng)一部署,招聘單位及主管部門具體負責實施??疾鞈斀M成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現不符合招聘資格條件的,考察不合格,因考察不合格出現的空缺職位不予遞補。
7、公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會局審批同意后,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者,按照有關規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發(fā)現,從重查處。
五、本簡章由招聘領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。
六、其他
1、公開考試招聘期間,有關事宜將在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布,因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯系電話要保持暢通,以便聯系。
3、考生參加筆試、面試(實際操作測試)、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全,不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn),不再另行通知、提示。
4、筆試成績在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者,本人可在成績公布后規(guī)定的時間內提交書面申請復查本人成績,復查只核對分數合計。
5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http:// hc.gzxbm.cn)公布。
政策咨詢電話:0851-28651559
技術咨詢電話:18685021025
舉報監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀委、監(jiān)察局)
原標題:匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
2015年8月14日
(責任編輯:李明)
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