2015伊春鐵力市公證處事業(yè)單位招聘公告

　　按照省和伊春市事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，根據工作需要，經請示，鐵力市公證處擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位崗位及數(shù)量

　　鐵力市公證處，全額撥款事業(yè)單位，擬招聘公證員1名。

　　三、招聘條件和要求

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　2、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備干部身份。

　　3、35周歲以下(1980年9月1日以后出生)。

　　4、通過國家司法考試獲得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書或具有公證員執(zhí)業(yè)證。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、試用、考核、聘用等程序進行。

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　2015年8月18日，在鐵力市電視臺及以下網站發(fā)布招聘公告：

　　鐵力市人民政府網站網址：http://www.tls.gov.cn/;

　　鐵力市人社局網站網址：http://鐵力市人力資源和社會局.政務.cn/

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2015年9月1日至9月9日，全天報名，逾期不予受理。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘者根據發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場確認申報資格。

　　3、報名地點：鐵力市司法局人秘股(聯(lián)系電話：0458-2282078，聯(lián)系人：朱紅梅)

　　4、報名要求：報名時攜帶第二代身份證或有效期內的臨時身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、法律職業(yè)資格證書或具有公證員執(zhí)業(yè)證原件及相關復印件各1份，近期同版藍底免冠二寸照片3張。

　　在職在編人員需持單位同意報考證明。

　　5、資格審查

　　對報名者提交的證件進行現(xiàn)場初審，報名結束后由市紀委、人社局與用人部門組成資格審查小組，對報名者的資格進行最后審查，確定參加考試人員。

　　(三)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占50%、面試占50%。按照匯總成績從高到低確定。

　　(1)筆試.

　　筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為綜合知識占40%，法律理論占30%，公證實務占30%。

　　考試時間：2015年9月24日。

　　考試地點與注意事項見準考證(9月23日取準考證)?？忌荚嚂r須攜帶準考證、身份證進入考場。

　　筆試分數(shù)線確定：筆試結束后，按從到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在鐵力市人民政府網站及鐵力市人力資源和社會局網站公布。

　　(2)面試

　　面試時間另行通知。

　　面試方式：面試采取結構化面談形式。面試主要測試應聘者思考能力、語言表達能力、分析能力和職業(yè)態(tài)度等。面試時間為15分鐘，考生當場抽取面試順序號并按抽取的順序號，逐一進行現(xiàn)場答題。面試成績當場公布。滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。

　　確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分等額確定進入體檢和考核的人選?？偝煽冇傻降头峙判?。出現(xiàn)并列，以成績高者聘用。

　　(四)體檢和考核

　　由市人社局和用人單位參照有關錄用公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行考核。體檢、考核與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。

　　五、公示及聘用

　　招聘工作領導小組根據考試成績、體檢及考核結果，確定擬聘人選，按規(guī)定進行公示，在政府網站及人社局網站公示7天，經公示無異議者，發(fā)放“事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書”、簽訂聘用合同、辦事落編、核定工資等相關手續(xù)，并報人社局備案。應屆畢業(yè)生試用期為一年，其他試用期為半年，試用期滿，由用人單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，辦理轉正定級手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報人社局備案。

　　六、考試紀律

　　報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。

　　鐵力市人力資源和社會局

　　二0一五年八月十七日

（責任編輯：李明）