為充分激發(fā)全縣村干部奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步發(fā)揮村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開選聘6名村黨組織書記為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))事業(yè)編制工作人員。為確保選聘工作順利開展，特制定如下實(shí)施方案。

一、選聘對象與資格條件

(一)選聘對象

全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))村(村改社區(qū)、涂埠鎮(zhèn)城鎮(zhèn)社區(qū)、墾殖場分場)在職在崗的現(xiàn)任黨組織書記，云山、恒豐企業(yè)農(nóng)村農(nóng)場(林場、公司)場長(經(jīng)理)(以下簡稱村黨組織書記)。

(二)資格條件

1.思想政治堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委決策部署，自覺與各級黨組織保持高度一致;工作能力突出，有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)帶富能力和協(xié)調(diào)能力，在群眾中有一定威望;作風(fēng)民主務(wù)實(shí)，善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，能調(diào)動村民創(chuàng)業(yè)致富積極性;堅(jiān)持原則，依法辦事，公道正派，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

2.基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績突出，群眾反映良好。所在村“兩委”班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)能夠圓滿完成。

3.年齡為男59周歲以下(1956年8月31日以后出生)、女54周歲以下(即1961年8月31日以后出生)。

4.現(xiàn)任村黨組織書記，累計(jì)擔(dān)任村黨組織書記6年以上(含6年)或累計(jì)擔(dān)任村黨組織書記3年以上且擔(dān)任村正職滿10年。任職計(jì)算時間至2015年8月31日，任職以縣委組織部批復(fù)文件和民政部門頒發(fā)的當(dāng)選證書為準(zhǔn)。

5.具有初中及以上學(xué)歷。

6.有下列情形之一的人員不得列為選聘對象：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)任職期間受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分或受黨紀(jì)政紀(jì)處罰且正在處內(nèi)的;

(3)2014年以來所在村發(fā)生重大治安刑事案件或因工作失職，造成群眾到縣級以上集體非正常越級上訪事件的;

(4)任職期間，所在村受到社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)“一票否決”并在處理影響期內(nèi)的;

(5)近三年績效考核連續(xù)位居本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))倒數(shù)三位的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的情形。

二、選聘方式

本次選聘采取基層推薦、素質(zhì)測試、業(yè)績考核、組織考察、常委會決定相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行量化評分，滿分為100分，其中素質(zhì)測試40分(筆試15分，面試25分)，業(yè)績考核60分。同時實(shí)行加分制和扣分制。

三、選聘程序

(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))黨委推薦。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))黨委對照選聘條件，對符合條件的村黨組織書記進(jìn)行推薦，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究確定推薦人選，于2015年8月22日前將推薦表(見附1)報縣委村建辦。同時報送推薦對象的身份證、畢業(yè)證、任職經(jīng)歷證明、獲獎榮譽(yù)證書(或相關(guān)證明)、計(jì)劃生育等證明材料的原件及復(fù)印件一份。推薦名額為：有5個以下(含5個)村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))推薦1名;6個至10個(含10個)村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))推薦2名;11個以上(含11個)村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))推薦3名。

(二)資格審查?？h委組織部會同有關(guān)部門對所有推薦人選的資格條件進(jìn)行審查后，在其所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè))和村(社區(qū))以及永修黨建網(wǎng)公示5天。如被審查對象不符合選聘條件而取消資格的，缺額不予遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿整個選聘過程。

(三)素質(zhì)測試。經(jīng)資格審查合格的推薦對象需參加統(tǒng)一組織的素質(zhì)測試(測試時間、地點(diǎn)另行通知)，測試內(nèi)容分為文化測試和面試。

1.文化測試。主要內(nèi)容為黨的建設(shè)、“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識和農(nóng)村常用法律法規(guī)知識。

2.面試。主要內(nèi)容為農(nóng)村工作實(shí)務(wù)。

(四)業(yè)績考核。對照《永修縣村黨組織書記業(yè)績考核評分細(xì)則》(見附件2)，由相關(guān)評分單位進(jìn)行綜合評分(實(shí)行評分單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制),報縣委組織部進(jìn)行匯總。

（責(zé)任編輯：李明）