根據(jù)保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)局《2015年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》要求，現(xiàn)將昌寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對(duì)象

資格復(fù)審合格人員。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年9月11日。

面試地點(diǎn)：昌寧縣職業(yè)技術(shù)。

考生持身份證分別于2015年9月11日上午7:30、下午13:00準(zhǔn)時(shí)報(bào)到昌寧縣職業(yè)技術(shù)。

三、面試方法

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，由昌寧縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試過(guò)程由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

四、面試程序

(一)參加面試的考生按照規(guī)定的時(shí)間到昌寧縣職業(yè)技術(shù)報(bào)到。

(二)宣布面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)。

(三)考生組、面試考官、監(jiān)督員抽簽確定考場(chǎng)。

(四)工作人員對(duì)考生身份進(jìn)行核對(duì)，抽簽確定考生面試順序。

(五)面試開(kāi)始后，工作人員引導(dǎo)考生依序到考場(chǎng)進(jìn)行面試。

(六)考生面試后，由工作人員帶入休息室。

(七)宣布面試成績(jī)。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。不按時(shí)到場(chǎng)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格，該崗位按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)參加面試的考生從昌寧縣職業(yè)技術(shù)大門進(jìn)面試考點(diǎn)到考生區(qū)，憑身份證進(jìn)入面試候考室?？忌坏脤㈦S身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

(三)考生面試時(shí)不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

(四)考生面試時(shí)要求使用普通話。

(五)按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，要提出回避。

(六)面試結(jié)束后考生不得帶走題本和草稿紙。

(七)考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)當(dāng)遵守秩序，服從工作人員的安排，不得高聲喧嘩和隨意出入。凡違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

聯(lián)系電話：0875—7131399

原標(biāo)題：昌寧縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試通知

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2015昌寧縣事業(yè)單位招聘人員面試日程安排.zip

昌寧縣人力資源和社會(huì)局

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）