根據(jù)省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省委組織部、省人力資源社會 廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委、市政府同意，2015年自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考范圍及對象

(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘

(二)招考對象：2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者報名時須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時間即2015年10月10日前提供。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，《自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間(計算截止時間為2015年10月10日)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招考名額

自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開考核招聘人員1名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：

2015年10月8日-2015年10月10日。

(二)報名方式：

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

(三)資格審查

由市質(zhì)監(jiān)局對報名人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場報名者當(dāng)場進(jìn)行資格審查。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格審查合格后現(xiàn)場交費，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。資格審查地址：市質(zhì)監(jiān)局507室(地址：自貢市高新工業(yè)園區(qū)榮川路6號，聯(lián)系電話：0813-2988893)。

報名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：

(1)《自貢市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》3份;

(2)身份證原件和復(fù)印件3份;

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、面試

1.面試時間：2015年10月28日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。面試時間從當(dāng)日上午9:00開始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試地點：見《面試通知書》。

3.面試方式：采取問答和專業(yè)技能考核方式，面試時間30分鐘。

4.面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，業(yè)務(wù)知識、招考崗位相關(guān)知識占40%，專業(yè)技能占60%。

5.面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

6.成績公布：2015年10月29日由市招考主管機關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

體檢由市招考主管機關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門(用人單位) 指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按 照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢的視作棄權(quán)。

七、考察

根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。

其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

八、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報市招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。 凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映 有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報市人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市人力資源和社會局、自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

(一)政策咨詢電話

自貢市人力資源和社會局：0813-2309563

自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：0813-2988893

(二)監(jiān)督電話

自貢市監(jiān)察局(市糾風(fēng)辦)0813-2209350。

原標(biāo)題：自貢市人力資源和社會局、自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘人員的公告

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1、2015年自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位考核招聘崗位一覽表.xls

2、自貢市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位考核招聘報名表.doc

自貢市人力資源和社會局

2015年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）