有下列情形之一的，不得參與比選：

1、近3年年度考核評(píng)定為不稱職(不合格)、基本稱職的(基本合格);

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加比選的其他情形的。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年9月30日至10月12日(節(jié)假日、周末除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣總工會(huì)辦公室。

聯(lián) 系 人：江彥梅

聯(lián)系電話：0851-37223343 37229433

六、程序及要求

1.縣總工會(huì)在縣人民政府網(wǎng)站、縣總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告，并組織報(bào)名;

2.縣總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)資格條件人選進(jìn)行資格審查，比選職位與審查合格人員的比例應(yīng)達(dá)到1：2以上;

3.比選分為綜合型面試(所占分?jǐn)?shù)比例40%)、操作能力測試(所占分?jǐn)?shù)比例30%)、綜合考察三步進(jìn)行(所占分?jǐn)?shù)比例30%)。

4.擬進(jìn)入比選人員由縣總工會(huì)組織面試(面試時(shí)間另行安排);

5.對(duì)面試入圍的人員，由縣總工會(huì)組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn);

6.縣總工會(huì)對(duì)符合條件擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期間內(nèi)若有擬聘人員放棄擬聘的，按比選綜合成績排名依次遞補(bǔ)擬聘人員進(jìn)行公告。公示期滿無不良反映的，報(bào)經(jīng)縣委組織部審批后，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、報(bào)名所需材料

報(bào)名所需材料：《關(guān)嶺自治縣總工會(huì)公開比選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員報(bào)名表》一式三份;參加工作文件、任職文件復(fù)印件一份;身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份(原件在報(bào)名審查后退還本人);近期1寸同底免冠照片4張;現(xiàn)工作單位同意報(bào)考意見書(必須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章，同時(shí)注明清楚身份及近三年考核情況)。

七、紀(jì)律要求

比選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事宜

此次比選工作的其他具體事宜由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣總工會(huì)公開比選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

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關(guān)嶺自治縣總工會(huì)公開比選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員報(bào)名表

關(guān)嶺自治縣總工會(huì)

2015年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）