根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站擬面向社會(huì)直接考核招聘5名專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1。

三、招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)公開考核招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受相關(guān)崗位要求的普通高等教育全日制限制)，并完全符合《綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年直接招聘工作人員崗位和條件一覽表》(見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品德端正，未受過刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，在職人員近三年年度考核為合格(稱職)以上;

3、具體條件詳見附件1;

4、愿意在綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站工作滿最低服務(wù)年限(5年);

5、身體健康，無傳染疾病。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日-11月3日(節(jié)假日除外)。

報(bào)名形式：報(bào)名者需持《綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(見附件2)及相關(guān)材料、電子版1寸免冠近期照片現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。

報(bào)名需提供的相關(guān)材料：考生報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)生證復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料原件、學(xué)業(yè)成績(jī)表復(fù)印件各一份;有工作單位的考生必須持原工作單位同意報(bào)考證明;有行政事業(yè)編制人員的考生，報(bào)名時(shí)須提供單位和人社部門同意報(bào)考證明材料原件;高級(jí)工程師參加本次報(bào)名的考生，須提供由人社部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件;所有相關(guān)原件帶上備查。

報(bào)名地址：綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站四樓辦公室(綿陽市順河前街14號(hào)，市環(huán)保局院內(nèi))。

咨詢電話：0816-2227101，聯(lián)系人：甘亞秋

五、資格審查

由市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站派員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

六、考核

本次直接考核招聘采取專業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分分別為100分，考生最終總成績(jī)折算：專業(yè)科目筆試成績(jī)占40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%。

專業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位所需要的專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。

結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，邏輯思維能力、判斷能力、語言表達(dá)能力等。

專業(yè)科目筆試的成績(jī)按照從高到低的順序，以1:3的比例確定前15名進(jìn)入專業(yè)技能操作和結(jié)構(gòu)化面試(若考生成績(jī)相同時(shí)，以并列排名納入結(jié)構(gòu)化面試)。若實(shí)際開考比例低于1:3時(shí)，專業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于50分方可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

通過資格審查的人員名單、考試、面試時(shí)間安排以及考試結(jié)果等相關(guān)程序?qū)⒃诰d陽市人事考試網(wǎng)、綿陽市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站上發(fā)布，敬請(qǐng)考生關(guān)注，不再電話通知。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)和本次聘用名額，按先后名次確定體檢人員?？己说梅值陀?0分的不列入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 的通知》執(zhí)行，由我中心站統(tǒng)一組織隨機(jī)到二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

八、綜合考核

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

九、公示

考核、體檢、綜合考核合格者，在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在2016年7月31日前將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至用人單位：

1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3、2016年畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在組織直接考核招聘工作人員過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的通知(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào))文件中第九章紀(jì)律與監(jiān)督各項(xiàng)條款，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，招聘工作公開、公平、公正。

市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2228905

原標(biāo)題：綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1、2015年下半年綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站直接考核招聘工作人員崗位 和條件一覽表.doc

2、2015年下半年綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表.doc

綿陽市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）