2015山東周村區(qū)稅收助征員招聘公告【招10人】
3、面試
(1)面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,百分制計分辦法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
(2)面試時間:另行通知。
面試地點以面試通知單為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后按照筆試成績占50%,面試成績占50%,計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
筆試成績、面試的人員名單及考試總成績在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進(jìn)行公布。
4、體檢
根據(jù)綜合成績由到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進(jìn)行公布。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試、體檢的視為自動放棄聘用資格。
5、政審
體檢合格的人員,按1:1進(jìn)行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的,按成績依次遞補(bǔ)。
6、聘用
經(jīng)政審合格的,組織稅收助征員進(jìn)行涉稅服務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn),并進(jìn)行基礎(chǔ)知識和基本技能測試,測試不合格的不予聘用。試用期一個月。試用期滿合格的由淄博眾誠勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的稅收助征員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放各項補(bǔ)貼:
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2、戶口遷出本區(qū)的;
3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;
4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
6、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項工作的其他情況。
五、待遇
被聘用的稅收助征員基本待遇為:月基本工資1800元+五項社會保險(按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會保險)+績效補(bǔ)貼。
被聘用的稅收助征員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需經(jīng)過聘用單位同意。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:區(qū)地稅局 0533-6173802
區(qū)人社局 0533-6126180 0533-6195233
原標(biāo)題:2015年周村區(qū)公開招聘稅收助征員公告
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周村區(qū)人力資源和社會局
2015年11月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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