2.遵義市人力資源和社會局與市水務(wù)局對整個(gè)面試過程實(shí)施監(jiān)督。

(二)成績計(jì)算

總成績按筆試環(huán)節(jié)成績占60%，面試成績占40%計(jì)算，結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會網(wǎng)公布。

七、體檢

(一)筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢工作在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(五)檢查結(jié)果由體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn);考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束事后考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，由遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

(六)體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考核(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考核(政審)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在市水務(wù)局網(wǎng)站、市人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有投訴舉報(bào)影響聘用的問題，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本《招考簡章》由遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會局裁決。

咨詢電話：0851-28933267(遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院)

監(jiān)督電話：0851-28662655(市人社局)

0851-28932010(市水務(wù)局)

原標(biāo)題：遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院2015年公開招聘人員簡章

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遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院招聘人員職位表

遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院

2015年11月12日

（責(zé)任編輯：李明）