(一)筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<< span="">綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分(綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載);《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型：

醫(yī)技藥類崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

護(hù)理類崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);

其他類崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2. 開(kāi)考比例：每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市予以退費(fèi)。

3.筆試時(shí)間為2015年12月19日(星期六，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄考試，取消報(bào)考資格。

4.政策性加分。退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為”不包括年度考核。政策性加分不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分或定向招考政策并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

5.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，平武是享受少數(shù)民族待遇縣，對(duì)報(bào)考我縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合后加1分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年12月17日-18日(9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交平武縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)A棟313室，電話：0816—8825391)進(jìn)行審查：

(1)退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)等材料原件及復(fù)印件。

(2)少數(shù)民族考生須提供準(zhǔn)考證、身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2015年12月22日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。

6. 筆試折合總成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)

考者于2015年12月31日前登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。

2.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

3.面試入圍資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1：5。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

4.面試資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由平武縣人力資源和社會(huì)局和主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)于2016年1月中旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1 《報(bào)考信息表》2份。

(2)身份證原件。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，有關(guān)部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

(4)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)

(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書(shū)，已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件。

注意：考生需提供本人教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/ 打印)、1份。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)本縣行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門和縣組織人社部門同意報(bào)考證明。

(2)參加我縣“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2015年11月25日服務(wù)期滿、考核合格且在崗的，報(bào)定向招聘崗位的考生，須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明。

(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。筆試折合總成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。

(三)面試

1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取綜合面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試費(fèi)繳納、《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間方式和面試其他具體事項(xiàng)于2016年1月中旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)、平武縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試。

3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線：因報(bào)考者自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

5.參加面試人員考試總成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)、平武縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試折合總成績(jī)排序;筆試折合總成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在平武政務(wù)網(wǎng)公布。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由主管部門和縣人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，按筆試折合總成績(jī)排序;筆試折合總成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門和縣人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人社局在平武政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）