八、聘用

經公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將檔案和其他所需材料送交平武縣人力資源和社會局。

2016屆畢業(yè)生應在2016年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

未經平武縣人社局同意,逾期未將上述材料送交平武縣人社局的，視為自動放棄聘用資格。

平武縣人社局將按照有關規(guī)定和本公告，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。

平武縣人社局按相關規(guī)定將擬聘人員報市人社局備案審批。通過市人社局審批同意的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

招聘單位憑縣人力資源和社會局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

2.本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網或平武政務網發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，3年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

4.請報考者在網上填報信息時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

5.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀律

(一)為此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關

系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

規(guī)模較小和主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。

招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人社局負責解釋。

附件：平武縣2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

咨詢電話：0816—8825391 (縣人力資源和社會局)

0816—8823647 (縣衛(wèi)生和計劃生育局)

舉報電話：0816—8822252 (縣紀委、監(jiān)察局)

原標題：平武縣人力資源和社會局2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

2015下半年平武縣招聘事業(yè)單位人員崗位需求表.xls

平武縣人力資源和社會局

2015年11月19日

（責任編輯：李明）