根據(jù)2015年綿竹市人事工作領導小組第二期會議紀要，同意綿竹市委老干部局下屬事業(yè)單位老干部醫(yī)療保健服務所在市內公開選調工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調名額、崗位名稱

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綿竹市委老干部局下屬事業(yè)單位老干部醫(yī)療保健服務所在全市范圍內公開選調1名事業(yè)編制的工作人員。

二、公開選調范圍和對象

1.在綿竹市范圍內選調。

2.選調對象為全額撥款的事業(yè)單位正式在編人員。

3.報名參加公開選調的人員須經(jīng)本單位同意，并在進行資格審查時出示《中共綿竹市委老干部局2015年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》。

三、選調條件

(一)政治思想素質好，有為老干部服務的精神，有強烈的事業(yè)心和責任感，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

(二)具有大學?？萍耙陨蠈W歷;

(三)年齡在45周歲以下，身體健康，無違法違紀記錄。

具有下列情形之一者，不得參加公開選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(二)受處間或者處分未滿而影響考核的;

(三)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告。2015年11月26日，綿竹市委老干部局下屬事業(yè)單位老干部醫(yī)療保健服務所決定公開選調工作人員，在《今日綿竹》報、綿竹市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.mzshrss.gov.cn/)、綿竹手機報發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間。2015年12月2日—12月4日，接待報名的辦公時間為上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，2015年12月4日下午18:00報名截止,報名咨詢聯(lián)系人：宋啟林,聯(lián)系電話：0838-6212512，手機：13108223099。

2.報名地點。綿竹市委老干部局(桂園賓館后側100米左右)。

3.資格審查。考生報名同時進行資格審查，報名時考生須提供《中共綿竹市委老干部局2015年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)、本人二代身份證原件復印件、學歷證(學位證)原件復印件。以上材料均為審查原件，收取復印件，一寸近期免冠彩色標準大頭照片2張;資格審查合格，面試時間、地點另行通知。

(三)考核

考核由中共綿竹市委老干部局、綿竹市人力資源和社會局組織實施，采取面試的方式進行。主要測試考生從事選調崗位工作應具備的基本素質，以及相關的業(yè)務能力。按考生人數(shù)與崗位名額3:1比例開考，達不到開考比例的，取消崗位名額。面試時，考生持本人二代有效身份證到指定地點參加面試。面試成績在綿竹市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.mzshrss.gov.cn/)公布。

(四)考察

按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，根據(jù)面試成績從到低分依次確定考察對象，由綿竹市委老干部局和綿竹市人力資源和社會局通過在一定范圍內開展個別談話和查閱個人檔案等方式，并聽取被考察對象所在單位意見，對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察?？己瞬缓细裾?，不予辦理調動手續(xù)。若因考察不合格出現(xiàn)缺額，依次遞補已參加面試的考生。

(五)調入

考察合格后在綿竹市人力資源和社會局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補已參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、監(jiān)督管理與紀律要求

(一)實行回避制度

凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考有直接上下級關系的崗位。

(二)堅持“陽光作業(yè)”

選調工作堅持信息公開、工作程序公開、選調結果公開，主動接受組織人事、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(三)嚴肅選調工作紀律

對在選調過程中違規(guī)違紀的考生，視情節(jié)輕重取消面試、考察資格，已經(jīng)調動的取消調動資格。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。

本次選調工作，由綿竹市委組織部和綿竹市紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，重點監(jiān)督考核的各個程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正。

原標題：關于綿竹市委老干部局下屬事業(yè)單位2015年公開選調工作人員的公告

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2015綿竹市委老干部局選調事業(yè)單位人員報名表.docx

中共綿竹市委老干部局

2015年11月26日

（責任編輯：李明）