資格復(fù)審由招聘單位主管部門負責(zé)。復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、報到證、身份證等與招聘崗位要求相關(guān)的證件和證明原件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的考生，須登陸晉城市人力資源和社會信息網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地縣以上主管部門加蓋公章確認 (大學(xué)生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由服務(wù)所在地的市級教育部門蓋章、“三支一扶”項目人員由服務(wù)所在地的市級人社部門蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中由到低分按3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選，不足3：1的，按實有人數(shù)確定。末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入資格復(fù)審對象。證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、報考信息不真實的，取消該報名人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。未通過資格復(fù)審或自動放棄的，依次遞補資格復(fù)審對象。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，現(xiàn)場評分，百分制計分，去掉一個最和一個最低分，平均后為面試成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績當(dāng)天公布。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

七、體檢與考察

依據(jù)總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢對象時，按筆試合格成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照面試時去掉的一個最和最低分相加后得分高低排序確定)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。

對體檢合格者，由招聘單位和主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。

體檢與考察環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，不予遞補。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉城市人力資源和社會信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關(guān)信息在晉城市人力資源和社會信息網(wǎng)查詢。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績查詢、資格復(fù)審時間地點、面試時間地點及注意事項等。招聘工作接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

市人社局事業(yè)單位管理科： 0356—2199482

市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室： 0356—2199409

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

十、特別提示

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：晉城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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2015年晉城市市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

晉城市人力資源和社會局

2015年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）