2015廣西南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人才招聘公告【招3人】

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要此次招聘專業(yè)技術(shù)人才3名：專業(yè)技術(shù)崗位一(規(guī)劃建設(shè)、工民建、物流管理類);專業(yè)技術(shù)崗位二(法律類)，主要協(xié)助南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室的項(xiàng)目管理、招商引資等工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。

(二)年齡在35周歲以下(1980年以后出生)，身體健康。

(三)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱;法律類具備司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書，規(guī)劃建設(shè)、工民建、物流管理、法律類等專業(yè)畢業(yè)，有項(xiàng)目管理、招商引資經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作經(jīng)歷者;

(四)符合上述專業(yè)技術(shù)崗位工作職責(zé)要求的其他條件。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或被開除公職的;

4、有精神病史的;

5、違反人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的;

6、存在不適宜擔(dān)任上述專業(yè)技術(shù)崗位工作其它情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11 月30日—12月6日。工作日上午：9：00——12：00，下午：14：30——17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心9樓901號房。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一式兩份。

4、報(bào)名咨詢電話：0771-5826559盧海英，0771-577553楊黔桂。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下載報(bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)筆試

筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共知識和規(guī)劃、建設(shè)、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)及相關(guān)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段)

(三)面試

筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績。按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分確定考核人員。

(四)體檢

按照考核情況，由到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

(五)錄用

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。由南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、招聘年限

實(shí)行一年一聘。聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)工資：高級職稱：工資3400元/月，中級職稱：工資3200元/月，初級職稱：工資2900元/月，其中：

1、基本工資為工資總額的70%;

2、根據(jù)用人單位評定等次發(fā)放績效工資，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的30%。

(二)用人單位負(fù)責(zé)交納社會金(不包含個(gè)人交納部分)。

(三)節(jié)假日加班、出勤誤餐補(bǔ)貼另計(jì)。

原標(biāo)題：南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人才招聘簡章

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