2015山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司招聘收費(fèi)人員公告【招104人】
(二)筆試
本次人員招聘采取公開招聘方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達(dá)到3:1方可開考,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的60%。
1、筆試時(shí)間:2015年12月12日
2、地 點(diǎn):見準(zhǔn)考證
3、方 式:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)及面試人員名單于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運(yùn)城市人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公布。
(三)面試
按照筆試成績(jī)從高到低的順序排列名次,并按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動(dòng)放棄者,可按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ))。面試成績(jī)按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的40%。
1、面試時(shí)間:2015年12月14日
2、地 點(diǎn):見面試入圍人員公告
3、方 式:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時(shí)每人回答1個(gè)問題,時(shí)間為3分鐘。
4、面試成績(jī)及體檢名單于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http://ycgs.shanxihighway.com)和運(yùn)城市人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者取消聘用資格,所缺名額按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn):見體檢入圍人員公告
(五)公示
根據(jù)考核情況,在山西省高速公路管理局網(wǎng)站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運(yùn)城市人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ycsrcsc.com/)公示擬聘用人員名單,公示期限為5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期間無異議,山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司按程序報(bào)省高管局審核,待省高管局批復(fù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個(gè)月。試用期嚴(yán)格按照用人單位規(guī)定進(jìn)行工作考核,對(duì)考核不合格、不適應(yīng)崗位、違反有關(guān)規(guī)定和制度者,按約解除關(guān)系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資料。本招聘公告由山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0359-2533018/0359-2533016
注意:
1、凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報(bào)考的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),即取消下一階段資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
2、報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須服從單位崗位安排,不服從崗位分配者取消錄用資格。
原標(biāo)題:山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司2015年招聘收費(fèi)人員公告
2015年12月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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