2015廣東珠海市香洲區(qū)安監(jiān)局招聘公告【31人】
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,合格分數線為60分。
時間: 2015年12月23日(星期三)上午9:00-11:00
地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心。
筆試成績確定后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名確定面試人員。面試人數按各職位招聘人數分段計算,具體函數為:
其中:x代表招聘人數,y代表面試人數,y值小數點后四舍五入取整數值。
筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數確定面試人員。
筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項,于筆試結束后2日內在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。
2.面試
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格分數線為60分。
時間:2015年12月25日(星期五)。
地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心。
面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結束后當日在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。
面試結束后,面試合格的人員依總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績仍然相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(五)公示
體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)公示3個工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。聘期3年,試用期1-6個月,試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關系。
(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關系調動。
四、其他
(一)咨詢電話:0756-2618536(香洲區(qū)安監(jiān)局),0756-2133696,0756-2134305(區(qū)人力資源中心);監(jiān)督電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局)。
(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員,由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由香洲區(qū)安全生產監(jiān)督管理局和香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心招聘工作領導小組研究解決。
原標題:香洲區(qū)安全生產監(jiān)督管理局公開招聘安全生產監(jiān)督檢查員公告
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香洲區(qū)安全生產監(jiān)督管理局公開招聘安全生產監(jiān)督檢查員附件下載
香洲區(qū)安全生產監(jiān)督管理局
香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心
招聘工作領導小組
2015年12月9日
(責任編輯:李明)
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