為加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)工作，農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)水平，根據(jù)武寧縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)武寧縣農(nóng)村敬老院院長選聘管理工作方案的通知》(武府辦發(fā)[2012]9號)文件精神，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選聘敬老院院長一名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

具有甫田籍、高中以上(含高中及同等學(xué)歷)學(xué)歷，男性45周歲以下(1970年1月1日后出生)，女性40周歲以下(1975年1月1日后出生)，品德好、思想覺悟高，愿以院為家，熱愛敬老院工作、有愛心、孝心、責(zé)任心，懂經(jīng)營，善管理。

三、選聘方法

本次選聘采取公開招聘的方式，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招考、擇優(yōu)聘用”的辦法，首先對報名對象進(jìn)行資格審查，至少有3人(含3人)以上報名合格人員才組織進(jìn)行筆試，如報名人員少于3人，取消本輪選聘。選聘采取百分制，其中筆試總分為60分，筆試內(nèi)容為時事政治政策和國家農(nóng)村五保供養(yǎng)條例及五保供養(yǎng)基礎(chǔ)知識等，筆試成績?nèi)∏叭雵M(jìn)行面試。面試總分為40分，面試成績按參加面試的評委去掉一個最、去掉一個最低分的平均分計得分，筆試成績加面試成績計算總分，對最后總分的予以公示，公示期滿后聘為甫田敬老院院長。

四、選聘程序

本次甫田鄉(xiāng)敬老院選聘程序為：1、在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)公告招聘條件和辦法;2、組織報名，符合條件的均可以報名，報名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和2張近期1寸照片、公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、計生部門出具的五年內(nèi)無違反計劃生育證明等材料，填寫甫田鄉(xiāng)選聘敬老院院長報名登記表并由村簽署初審意見。報名截止時間為2015年12月25日17:30;本次招聘鼓勵在外的人士網(wǎng)上報名(在網(wǎng)址：http://futian.wuning.gov.cn/Item/52683.aspx下載甫田鄉(xiāng)擇優(yōu)敬選聘老院院長 推薦表，填好信息并附上電子照片，發(fā)至郵箱：123187980@qq.com;也可關(guān)注“武寧甫田發(fā)布”微信公眾號了解詳情，等初步審核過后接到通知來指定地點正式報名)。3、資格審查并公示;4、筆試，筆試考試時間為2015年12月28日上午9時，筆試成績及時公示并公告筆試入圍人員名單;5、面試，面試時間為2015年12月30日上午9時，面試成績當(dāng)場公布;6、體檢;7、公示選聘人員名單;8、與縣民政局簽訂聘用合同。

五、工資待遇

納入甫田敬老院編制內(nèi)管理，聘用期內(nèi)享受原敬老院長的工資、福利、保險待遇，資金由縣財政統(tǒng)一安排，并列入預(yù)算;解除聘用合同后，不享受事業(yè)單位同等人員退休工資、福利、保險待遇。離崗后享受社保的到規(guī)定年齡可到社保領(lǐng)取社保金。

六、管理考核

通過招聘的農(nóng)村敬老院院長由縣民政局聘用，簽訂聘用合同，實行任期目標(biāo)責(zé)任制，聘期為三至五年，其中試用期一年，試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘，同時對院長工作，實行不定期考核?？己藘?nèi)容為：規(guī)范建設(shè)、院務(wù)管理、財務(wù)管理、院辦經(jīng)濟(jì)和服務(wù)質(zhì)量等五個方面，考核綜合得分95分以上為，80分至95分為稱職，80分以下為不稱職，凡年度考核80分以下的不稱職院長不得繼續(xù)任職，予以解聘。

七、報名地點：甫田鄉(xiāng)政府辦公室聯(lián)系人：邱丹聯(lián)系電話：18879207577

特此公告

原標(biāo)題：關(guān)于公開選聘武寧縣甫田鄉(xiāng)敬老院院長的公告

甫田鄉(xiāng)人民政府

2015年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）