2、面試

高中教師、主持人和講解員直接參加面試。其它崗位筆試結束后，按崗位筆試成績由到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對象，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會公示。公示有異議且調查屬實的取消面試資格，不進行遞補。

面試方式：高中教師和幼兒教師的面試方式為試講，主要考察應聘者的講課水平和綜合素質;衛(wèi)技人員的面試方式為回答問題，主要考察應聘者的專業(yè)素質和綜合能力;主持人和講解員面試分為初選、復試兩個環(huán)節(jié)，初選主要考察應聘者的形象、氣質和播讀效果，初選崗位以招聘名額1:15的比例確定復試對象。復試主要考察應聘者的上鏡效果、專業(yè)素質和能力。具體面試程序、形式于面試前一周在沁縣政府網公布。

如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，面試成績須達到65分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

考生未在規(guī)定時間內領取《面試準考證》的，視為自動放棄面試資格。面試采用百分制，成績當天公布。

面試時間、地點請關注沁縣政府網公告。

3、考試結果

高中教師、講解員和主持人面試成績?yōu)榭荚嚦煽?。其它崗位考試總成?筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%?？忌目荚嚳偝煽冺氝_到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

五、體檢

按考試總成績排名，以招聘名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢和復檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

面試后因考生自愿放棄或體檢不合格產生的空缺，可按總成績依次遞補，遞補人員必須是面試人員。體檢時間、地點請關注沁縣政府網公告。

六、考察考核

體檢合格者進入考察考核環(huán)節(jié)，考察考核的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的，按總成績依次遞補，遞補人員必須是面試人員。

七、聘用與待遇

根據(jù)考察考核情況，縣招聘工作領導組提出擬聘用人員名單，并向社會進行公示，經公示無異議或反映的問題經核實不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》。教師根據(jù)考試成績順序從高到低選擇單位，擬聘用人員試用期為一年，期滿后進行考核，合格者簽訂正式聘用合同，享受相應事業(yè)單位人員工資福利待遇，不合格者不予聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內，持相關證明材料報到。如無正當理由，逾期不報到的，視為自動放棄，取消擬聘資格。因此產生的空缺，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報名資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補。

此次招聘的工作人員實行五年最低服務期制度，服務期未滿不得流動。

未盡事宜，請登錄沁縣人民政府網查詢或電話咨詢

沁縣人民政府網(www.chinaqx.gov.cn)

咨詢電話：0355-7022492

特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到的，均視為考生主動放棄。報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并保持通訊信息暢通，因考生個人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，均視為考生自動放棄。招聘過程中領取準考證、筆試、面試、體檢等時間及地點均通過沁縣人民政府網(www.chinaqx.gov.cn)發(fā)布，請廣大考生及時登錄查詢。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和印制的各種考試復習資料，均與本次招聘考試無關。

原標題：沁縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015沁縣招聘事業(yè)單位招聘簡章.docx

沁縣2015年公開招聘事業(yè)單位

工作人員領導組

2015年12月25日

（責任編輯：李明）