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2015四川蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告【招97人】

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))文件精神及市委組織部、市人力資源和社會(huì)局有關(guān)政策規(guī)定,我縣擬從全縣大學(xué)生村官中公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘名額

本次擬考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員97名。

二、考核招聘條件

(一)基本條件

1.2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)特別的,可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算,任職時(shí)間截止2015年12月31日。

2.具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不予報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考或公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、考核招聘方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2016年1月8日18時(shí)。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須攜帶身份證、大學(xué)生村官聘用合同、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(文件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核表、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等資料原件和同底2寸免冠近照,同時(shí)提交上述材料的復(fù)印件各一份,并如實(shí)填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。報(bào)名地點(diǎn):中共蒼溪縣委組織部;聯(lián)系電話:5226382。

(二)資格審查

中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查情況在蒼溪縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、蒼溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、蒼溪黨建網(wǎng)、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)組織考察

根據(jù)公示結(jié)果,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局?jǐn)M定考察人員名單,組成專門(mén)考察組,分別組織考察??疾靸?nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況、在村工作實(shí)績(jī)、基層干部和群眾評(píng)價(jià)等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或報(bào)名時(shí)提供虛假信息、偽造資料的,取消其資格。考察結(jié)果在蒼溪縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、蒼溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、蒼溪黨建網(wǎng)、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)體檢

中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織考察公示合格人員在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢結(jié)果在蒼溪縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、蒼溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、蒼溪黨建網(wǎng)、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示。

(五)上報(bào)審批

根據(jù)招聘條件和體檢結(jié)果,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局?jǐn)M定聘用人選,報(bào)中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)局匯總審核。由中共廣元市委組織部上報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室審批。

(六)公布正式聘用人選

根據(jù)中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)局審核,全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室審批結(jié)果,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局在蒼溪縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、蒼溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、蒼溪黨建網(wǎng)、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示正式聘用人選。

(七)簽訂聘用合同

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位需求,按照專業(yè)對(duì)口原則,結(jié)合公示結(jié)果確定聘用人選和工作崗位,組織用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同,經(jīng)用人單位培訓(xùn)合格后上崗。不服從組織安排的將取消聘用資格;簽訂合同聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和縣內(nèi)其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律及監(jiān)督

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求,是激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的重要舉措,充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向。在公開(kāi)考核招聘中,確保政策貫徹落實(shí)到位,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作,確保公開(kāi)公平公正,同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、政策咨詢與監(jiān)督電話

本次公開(kāi)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施,紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢和監(jiān)督電話:

中共蒼溪縣委組織部:5222010

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局:5224681

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組:5233037

蒼溪縣紀(jì)委(監(jiān)察局):5222212

原標(biāo)題:關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

中共蒼溪縣委組織部

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局

2016年1月4日

(責(zé)任編輯:李明)

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