(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月14--15日，每天上午8∶30-11：30;下午14:30-17∶30。應(yīng)聘者可登錄許昌市政府網(wǎng)(http://www.xuchang.gov.cn)、許昌市行政服務(wù)網(wǎng)(http://shenpi.xuchang.gov.cn)下載填寫報(bào)名表。

2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科(一樓北夾層)

聯(lián)系人：宋召強(qiáng) 報(bào)名咨詢電話：0374-2968788

3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市行政服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》2份。本人持有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

4、資格審查合格者，持有效身份證件于2016年1月19日至20日到市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、筆試

(筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力，考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。

(考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例從到低分確定參加面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢不合格的人員，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，所聘人員按照勞務(wù)派遣制進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、人員管理

市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘人員月工資:試用期每人1600元。試用期滿考核合格的按照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)+績(jī)效工資，單位應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由用人單位繳納。如國家出臺(tái)新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效由用人單位根據(jù)自身實(shí)際另行制訂。

原標(biāo)題：許昌市行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章

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許昌市行政服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）