按照《關(guān)于瀘州市引進(jìn)急需緊缺人才的公告》規(guī)定，現(xiàn)將敘永崗位開展測試等相關(guān)事宜公告如下：

一、測試安排

(一)資格復(fù)審

已在報(bào)名截止日期前通過網(wǎng)絡(luò)遞交報(bào)名材料和現(xiàn)場遞交報(bào)名材料且符合報(bào)考崗位條件的考生進(jìn)行測試資格復(fù)審。

1.時間：2月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

2.地點(diǎn)：敘永縣新區(qū)便民街2號(敘永縣人社局四樓公務(wù)員管理與人才流動股)，聯(lián)系電話：0830-6223978，聯(lián)系人：李雪飛。

考生參加資格復(fù)審須持：

①本人有效居民身份證原件;

②個人簡歷及相關(guān)證明材料原件(個人簡歷包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);

③本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件。2016屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

復(fù)審符合條件的，發(fā)放《面試通知書》。

(二)測試

1.測試時間：2月27日(具體時間見面試通知書)。

2.測試方式：教師崗位采取專業(yè)化面試，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

①無競爭崗位設(shè)置面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，直接淘汰。

②競爭性崗位按成績高低排序進(jìn)入考察、體檢、聘用等程序。

3.測試地點(diǎn)：敘永縣教師進(jìn)修校。

二、考察及體檢

(一)考察：根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘崗位數(shù)依次等額確定考察對象(面試成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(二)體檢

1.體檢人員的確定：考察合格的考生進(jìn)入體檢。

2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。

3.遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

三、公示與聘用

對面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在敘永縣人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，按規(guī)定程序上報(bào)審批后辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

原標(biāo)題：關(guān)于瀘州市引進(jìn)急需緊缺人才敘永崗位測試等相關(guān)事宜的公告

中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）