為解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力量嚴(yán)重不足問題，經(jīng)管理局批準(zhǔn)，建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)類高級雇員作為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇智選拔。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘專業(yè)技術(shù)類高級雇員工作人員3名，作為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5. 身體健康，熱愛安全監(jiān)管事業(yè);

6. 農(nóng)墾建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。

(二)崗位條件

(三)下述人員不可報(bào)考

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時間：2016年3月8日至14日(每日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：建三江管理局機(jī)關(guān)二樓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名咨詢電話：0454-5790429。

5.報(bào)名材料：報(bào)名者需填寫《建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)類高級雇員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、通過注冊安全工程師或建筑工程系列中級及以上職稱等能證明本人符合報(bào)名條件能力水平的有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式二份，以及4張近期同版2寸免冠彩色照片進(jìn)行初審。

報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1.資格審查時間：2016年3月15日(9：00-11:00，下午13:30-16:00)。

2.資格審查地點(diǎn)：建三江管理局人力資源和社會局203室。

3.資格審查項(xiàng)目：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對初審合格人員報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

由建三江人力資源和社會局和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時間：擬定于2016年3月16日(以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。

(2)筆試科目及分?jǐn)?shù)：卷面滿分100分。考試時間為120分鐘。

法律崗位安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員：筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法律法規(guī)和行政執(zhí)法及執(zhí)法文書、卷宗等有關(guān)知識。

建筑、消防綜合監(jiān)管崗位安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員：筆試內(nèi)容為建筑法律法規(guī)、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范、消防法律法規(guī)等有關(guān)知識。

電氣崗位安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員：筆試內(nèi)容為低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范和常見的電氣隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)知識。

(3)筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)查詢筆試成績。考生登陸建三江信息港網(wǎng)站查詢。

2.面試。

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績按1:3的比例由到低分確定參加面試的人選(前三名如有并列人員全部進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員將電話通知。通知面試人選后，如符合面試條件的人員未能按時參加面試，視為放棄面試，不影響其他面試人員面試。

(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語言表達(dá)、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。

(3)考試總成績以百分計(jì)，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。計(jì)算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(4)確定體檢考核對象?？忌目偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分錄取。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試。

(四)體檢和考核

進(jìn)入體檢人員，由建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

考核由建三江人力資源和社會局和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求，將進(jìn)行電話通知。

(五)公示和聘用

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在建三江信息港網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示無異議者，建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并報(bào)管理局人力資源和社會局備案。聘用人員試用期為3個月，聘用人員試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

(六)有關(guān)待遇

工資參照管理局機(jī)關(guān)在職人員平均工資和相同專業(yè)技術(shù)資質(zhì)市場標(biāo)準(zhǔn)確定，安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員崗位工資約為3000元/月(包括個人繳納的保險(xiǎn)和公積金部分)，參加企業(yè)社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

原標(biāo)題：2016年建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)類高級雇員公告

點(diǎn)擊下載>>>

建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)類高級雇員報(bào)名登記表.docx

建三江人力資源和社會局

建三江安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）