2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員可在查詢時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他職位。

3.網(wǎng)上繳費確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)將于2016年3月28日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員，要于2016年3月25日9:00—3月29日16:00登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

根據(jù)山東省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，此類報考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于2016年3月28日到市公務(wù)員辦公室(棗莊交通綜合服務(wù)樓219房間)現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。(詳見《報考指南》)。

4. 打印報名資料和準(zhǔn)考證。報考人員繳費后，要及時打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)等報名資料，并于2016年4月19日9:00—4月23日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

5.錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，原則上按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本公告附件職位表中其他符合條件的職位。改報只進(jìn)行一次。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績均有效，其筆試成績方有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測驗》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對憲法法律知識的測試。《申論》試題按報考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)時間地點

公共科目筆試時間為2016年4月23日：

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

公安專業(yè)科目筆試時間為：

2016年4月24日上午9∶00-11∶00

筆試地點在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

參加筆試的人員可于5月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

四、面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績發(fā)布后，市公務(wù)員主管部門將在棗莊人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址同上)“公務(wù)員及事業(yè)單位考試”專欄發(fā)布棗莊市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考面試公告和棗莊市公安機(jī)關(guān)人民警察招考面試公告。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人選按以下比例確定：相同職位錄用計劃在9人(含)以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2(其中錄用計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(二)面試人選資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。

面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見《報考指南》)按照招錄機(jī)關(guān)指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，并在面試公告規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績依次遞補。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間登錄棗莊人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址同上)查詢具體的面試時間、地點(公安機(jī)關(guān)面向社會招考的職位按《面試通知單》規(guī)定的面試時間、地點)，并攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計分辦法，每個面試人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。

根據(jù)山東省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

五、體能測評

報考公安機(jī)關(guān)、戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民檢察院司法警察職位的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測評。

(一)體能測評內(nèi)容

公安機(jī)關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，人民檢察院司法警察職位和戒毒機(jī)關(guān)的體能測評工作，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入報考人員考試成績。

(二)體能測評要求

受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實施單位將當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招錄機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。

體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

六、體檢和考察

(一)確定體檢考察人選

根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，確定為體檢考察人選的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

(二)體檢

體檢前，市公務(wù)員主管部門將在棗莊人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址同上)上發(fā)布體檢公告(國稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)體檢公告在省國稅局、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布)，告知體檢有關(guān)事項。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見《報考指南》)。除特殊情況經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門同意外，體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，將終止錄用程序。必要時，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長30日。

考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（責(zé)任編輯：李明）