為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，隊伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定引進一批高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進計劃及職位

本次計劃公開引進機關(guān)事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才40名，引進高中教師10名，具體引進職位詳見《益陽市資陽區(qū)2016年事業(yè)單位人才引進計劃》(附件1)和《益陽市資陽區(qū)2016年高中教師引進計劃》(附件2)。

三、引進條件

(一)理想信念堅定，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配;

(二)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件：

1.報考財會崗位的考生須具備會計從業(yè)資格證。

2.報考教師崗位的考生須具備與報考崗位相應(yīng)的高中教師資格證，普通話達二級乙等及以上水平(應(yīng)聘語文崗位的須達二級甲等及以上)，計算機應(yīng)用能力達省一級水平或取得了計算機應(yīng)用能力兩個模塊的合格證書。

(三)具備擬聘職位要求的學歷、學位、年齡條件：

1.全日制本科生：國內(nèi)一本院校國家計劃內(nèi)招收的全日制應(yīng)屆本科生(不含專本溝通、專升本，不含二級學院)，年齡在25周歲以下(1991年7月1日以后出生);

2.碩士研究生：全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的應(yīng)屆碩士研究生(第一學歷為全日制本科)，年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生);

3.海外留學生：教育部承認的碩士及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

4.教師崗位：報考教師崗位的考生須是“211”師范類院校本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(四)應(yīng)聘人員須在2016年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證報告。

四、引進程序

引進工作按照發(fā)布公告→報名→資格審核→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過益陽市人力資源考試網(wǎng)、資陽公眾信息網(wǎng)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布資陽區(qū)2016年事業(yè)單位人才引進公告。

(二)報名

本次人才引進采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，報考人員每人限報一個職位，具有碩士及以上學歷的畢業(yè)生報考機關(guān)事業(yè)單位時不受專業(yè)限制，報名時間為2016年4月11日至4月14日8:00—17:30，具體報名方式如下：

1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名針對省外高校和海外留學畢業(yè)生，符合引進條件的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄益陽市人力資源考試網(wǎng)，下載并如實填寫《益陽市資陽區(qū)2016年人才引進報名表》，同時將報名表、身份證、個人簡歷、學歷學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、崗位所需資格證書等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個壓縮包(其文件名為應(yīng)聘崗位+姓名+)附件形式發(fā)送到郵箱435200691@qq.com，郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名+。

2.現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名針對省內(nèi)指定高校，由相關(guān)工作人員分別到湖南師大等高校接受報名，具體時間安排為：湖南師大4月11日上午，湖南大學4月11日下午，中南大學4月 12日上午，長沙理工大學4月12日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學4月13日上午，中南林業(yè)科技大學4月13日下午，湘潭大學4月14日上午，湖南科技大學4月14 日下午。南華大學畢業(yè)生可選擇在上述報名點報名，也可采取網(wǎng)上報名方式報名。

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行，報名時報考者須填寫《益陽市資陽區(qū)2016年人才引進報名表》(貼照片，見附件3)，并提供本人身份證、加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料的原件和復印件，由人才引進工作組審查報名材料的真實性及是否符合報名條件，資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個引進過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名考生原則上在4月11日-4月15日到資陽區(qū)人力資源和社會局二樓事業(yè)單位管理股(資陽區(qū)三益街67號)進行資格審查，也可在現(xiàn)場報名時段內(nèi)前往相應(yīng)指定高校進行資格審查。

(四)面試

1.面試人數(shù)與引進人數(shù)的比例原則上不低于3：1，符合面試條件的人員，按通知要求，經(jīng)資格復審后，憑本人正式有效身份證參加面試。

2. 面試方式：機關(guān)事業(yè)單位人才引進面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等。教師崗位采取試教方式進行，試教教材為資陽區(qū)現(xiàn)行教材，試教內(nèi)容抽簽確定，備課40分鐘，上課30分鐘，面試成績按百分制計算，試教成績低于70分的(不含70 分)，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.面試時間暫定于4月中下旬，具體時間和面試地點另行通知。

(五)體檢

1.體檢對象按崗位計劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從到低分等額確定。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。

3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)情況時，則從報考同一崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補。

4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察(含資格終審)

體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬引進人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、相關(guān)待遇

本次引進人員全部列全額事業(yè)編制。被聘為教師的，進入教育系統(tǒng)相應(yīng)工作;被聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

六、其他事宜

1.擬引進人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

2.人才引進進程的相關(guān)事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)，請報考者及時關(guān)注。

3.本次人才引進工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局負責組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀委全程監(jiān)督。同時，為本次引進工作的順利進行，維護人才引進的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0737-4316475

報名咨詢電話：0737-2770338 15616187438

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：益陽市資陽區(qū)2016年事業(yè)單位人才引進公告

點擊下載>>>

2016年益陽市資陽區(qū)人才引進報名表

2016年益陽市資陽區(qū)高中教師引進計劃

2016年益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位人才引進計劃

中共益陽市資陽區(qū)委組織部

益陽市資陽區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局

2016年3月18日

（責任編輯：李明）