各招聘單位及良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局依據(jù)本公告規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄和公務(wù)員考試分類(lèi)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;報(bào)名結(jié)束后不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，若多報(bào)崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

資格審查時(shí)間：2016年4月23日-5月10日。

資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件人員的資格在招聘單位及良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局公示7天，同時(shí)將報(bào)考人員《報(bào)名表》及花名冊(cè)(含電子表格)報(bào)送良慶區(qū)人社局。

五、面試

(一)面試人員確定

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神，本次良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位要求全部符合免筆試直接面試，所有通過(guò)資格審查人員直接參加面試，不需筆試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

已確定進(jìn)入面試的考生由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局在單位網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知參加面試考生。

(二)面試的方式及試題的命制

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同人社局組織醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)家共同編制面試試題。

(三)面試的組織實(shí)施

1. 面試工作由良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。

2. 面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

3. 面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家組成，每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作?？脊贅?gòu)成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫(kù),開(kāi)考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

4. 面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試考場(chǎng)及順序。

5. 面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并于次日在良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。

六、調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后，對(duì)無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)確定考核人選的崗位，在征求考生同意調(diào)劑的前提下，良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局在良慶區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)良慶區(qū)人社局同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)確定考核人選崗位的預(yù)備人選，經(jīng)過(guò)公示如無(wú)異議的確定為考核體檢人選。

七、考核

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓土紤c區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書(shū)面考核材料?？己私Y(jié)果要告知本人，考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現(xiàn)成績(jī)并列或以直接考核方式招聘的崗位出現(xiàn)一崗多名競(jìng)聘的，按其取得資格時(shí)間先后、報(bào)考崗位單位工作時(shí)間、專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)等考慮進(jìn)入招聘考核。

八、體檢

(一)考核合格人員由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)體檢結(jié)果要告知本人。考生對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次，由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

九、公示和聘用

(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，經(jīng)良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核，報(bào)良慶區(qū)人社局備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，聘用期為3年;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局及各招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，考試招聘工作順利進(jìn)行。

十一、本公告由良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考咨詢(xún)電話：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，0771-4928571;南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)局，0771-4301605。

監(jiān)督舉報(bào)電話：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室，0771-4953212，0771-4953221

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局917辦公室(南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào)體育賓館9樓)

信息查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/

http://liangqing.gov.cn/lqqrsj/

原標(biāo)題：2016年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表

2016年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)名表

2016年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

2016年3月31日

（責(zé)任編輯：李明）