2.資格審核

資格審核對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進入資格審核。資格審核對象須按公告規(guī)定的時間及相關(guān)事項進行資格審核，不按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補。資格審核提供的資料如下：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件;

(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明(按附件模板提供);屬于國有單位在編在職(崗)人員報考的，提交單位同意報考的書面證明原件。

(4)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;

(6)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

資格審核時間、地點及相關(guān)事宜詳見筆試成績及資格審核公告。

資格審核合格者進入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜于資格審核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請考生主動關(guān)注查詢。

3.面試

面試主要測試考生崗位任職能力和綜合能力。面試總分100分，合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點后3位)。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，計算面試成績合格考生考試總成績，并依其考試總成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。

考試總成績、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

(三)體檢及考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行考察，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示無異議或舉報信息不影響聘用的確定為聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

(六)遞補聘用

體檢對象放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

三、其他事項

(一)本公告未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516832(區(qū)委組織部)，監(jiān)督或投訴電話：0756-2516567。

(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償。

(三)有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;2.因個人原因在確定為聘用人員后三個月內(nèi)未完成調(diào)動接收手續(xù)的;3.不服從組織調(diào)配的;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.公示結(jié)果影響聘用的;6.體檢或考察不合格的;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

原標題：珠海市香洲區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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1.2016年珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2.工作經(jīng)歷證明模板.doc

珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）