(三)其他

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是汶上縣生源或在汶上縣從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年前續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位(職位代碼32)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　我縣的大學(xué)生退役士兵，可以報(bào)考大學(xué)生退役士兵定向崗位(職位代碼35)。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名后于4月11日9：00—17：00攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、戶口簿等原件及復(fù)印件和縣退伍軍人安置辦公室出具的證明(4月7—8日到汶上縣退伍軍人安置辦公室開具)到汶上縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(泉河路288號(hào)院內(nèi)四樓)辦理現(xiàn)場審核手續(xù)。

　　四、考試內(nèi)容和辦法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2016年5月7日

　　綜合類：上午9：00—11：30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14：00—16：30

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由到低分依次確定面試人員名單，招聘計(jì)劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃10人(含)以上的按1：2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

　　衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。分職位按實(shí)際參加面試人員總成績從到低分按1：1等額比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績有效人員的平均分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。如出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績由到低分依次確定。

　　五、考察體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考察、體檢?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理，考察結(jié)果定為不合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)公布。

　　此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0537—7218932

　　本簡章由汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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　　1.2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2.2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知.doc

　　汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）